Assistant(e)-infirmier(ère)-chef - Unité coronarienne - Hôpital Sacré-cœur de Montréal

Description du poste :

Vous êtes passionné(e) par la cardiologie et souhaitez évoluer dans un environnement spécialisé en soins critiques cardiaques ? Rejoignez notre équipe en tant qu'infirmier(ère) à l'unité coronarienne !

En tant qu'infirmier(ère) à l'unité coronarienne, vous serez au cœur de la prise en charge des patients atteints de pathologies cardiaques aiguës et critiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels de la santé hautement qualifiés pour fournir des soins intensifs et spécialisés aux patients.

Votre rôle consistera à surveiller de près l'état de santé des patients, à administrer des médicaments et des traitements spécifiques aux pathologies cardiaques, et à assurer un suivi attentif et personnalisé à chaque patient. Vous serez également amené(e) à collaborer avec les médecins et les autres membres de l'équipe pour garantir une prise en charge globale et efficace.

Nous recherchons des candidats passionnés ou intéressés par la cardiologie, ayant une soif d’acquérir de nouvelles connaissances en soins critiques et en cardiologie, en plus d’une capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et stimulant. Une formation spécialisée en cardiologie et un accompagnement par des infirmières d’expérience seront offerts à tous, et si vous êtes candidat(e) à l’exercice de la profession infirmier(ère), cet accompagnement peut aller jusqu’à 60 jours.

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la santé et au rétablissement des patients souffrant de pathologies cardiaques aiguës, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'infirmiers(ères) dévoués et compétents à l'unité coronarienne. Votre expertise et votre passion feront la différence pour nos patients !

Ta carrière au CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal de l'unité coronarienne de Hôpital Sacré-Cœur de Montréal, ça signifie :

- Un environnement de travail stimulant qui t’offre des perspectives de développement.
- Un accompagnement te permettant de bien développer tes connaissances et d'en apprendre plus.
- Apprentissage variée et une équipe de travail exceptionnelle sur le terrain.
- Une formation accompagnée de 60 jours en tant que CEPI-DEC.
- Une formation accompagnée de 50 jours en tant que CEPI-BAC.
- Tu découvres un univers différent qui te permettra de mettre tes habiletés en pratique.
- D'en découvrir plus sur l'unité coronarienne et ses multiples particularités.
- Une stabilité et un horaire personnalisé, la conciliation travail-famille
- Une possibilité de faire des quarts de travail de 8h, 10h, 11h

Nous avons plusieurs postes et remplacements disponibles de jour/soir/nuit & rotation jour/nuit et jour/soir

À savoir :
- Une rémunération de 23.49$ pour les CEPI
- Une rémunération entre 25.81 à 41.39$ pour les infirmiers ou infirmières
- Une rémunération entre 27.08$ et 47.98$ pour les infirmier clinicien ou infirmières cliniciennes
- Des installations accessibles en transport en commun.
- Un stationnement payant pour certaines de nos installations, d'autres installations sont dans des zones résidentielles ce qui facilite le stationnement.
- De nombreux avantages: banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, cafétéria sur plusieurs sites.
- Une culture basée sur la collaboration, le professionnalisme et le respect.

Exigences :

- Détenir un DEC en soins infirmiers
- Deux ans d'expérience au bloc opératoire
- Détenir un permis valide de l'O.I.I.Q et être inscrit au tableau des membres actifs pour l'année 2024-2025
- Détenir minimum trois (3) ans d'expérience en santé physique dont deux (2) ans en cardiologie et/ou en soins critiques

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l’implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal a été sélectionné comme l’un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s’agit d’un projet majeur qui vise à l’informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l’ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d’envergure et une équipe dynamique, ça t’intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?!

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d’ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s’est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.