Agent de relations humaines - GMF Sacré-Cœur-Cs ambu Bois de Boulogne

7 janvier 2025
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Montreal, QC • Temps plein
Établissement :
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Titre d'emploi :
Agent de relations humaines - GMF Sacré-Cœur-CS ambu Bois de Boulogne
Clientèle :
Santé mentale et dépendance
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Site :
Hôpital en santé mentale Albert-Prévost
Statut de l'emploi :
Permanent - temps complet (poste temps plein)
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes de santé mentale et dépendance
Service :
Horaire de travail :
Durée :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (psychologue, travailleur social, agent rel. humaines, tech. assist. sociale, etc.)
Début d'affichage :
2025-01-07
Fin d'affichage :
2025-02-07
Nombre d'emplois disponibles :
Échelle salariale :
Numéro de référence :
CAT4-25-4132
Description du poste :
Nous sommes présentement à la recherche d'un agent de relations humaines pour un combler un poste à temps complet pour se joindre à l'équipe de crise ABC au GMF Sacré-Cœur-Centre des services ambulatoires Bois de Boulogne.

Équipe de crise ABC

L'équipe de crise (ABC) offre des services d'évaluation, de référence et d'intervention à la population adulte du territoire du CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal n'ayant pas de suivi actif en santé mentale et vivant une situation de crise psychosociale associée à un problème de santé mentale. Une approche individualisée orientée vers le rétablissement est préconisée. L'offre de service de l'équipe de crise consiste en un suivi psychosocial, bref et rapide, offert dans le milieu de vie de la personne lorsque requis, selon une intensité adaptée à la situation. Les services visent de façon générale, la mise en place d'un filet de sécurité et la résorption de la crise.
L'intervenant est appelé à se déplacer dans les urgences physiques et psychiatriques du territoire, au domicile des usagers, dans les locaux de l'équipe et dans la communauté.
Les principales responsabilités des intervenants de l'équipe sont :
- Procéder à l'accueil de la demande de service et effectuer le premier contact dans les 24 à 48 heures suivant la référence

- Rencontrer l'usager selon les modalités les plus adaptées à sa situation (milieu de vie, bureau de l'intervenant, téléconsultation, téléphone) et mettre en place un suivi psychosocial bref d'une durée de 1 à 6 semaines
- Évaluer, en collaboration avec la personne, les risques de comportements auto-dommageables ainsi que les risques psychosociaux reliés à l'environnement
- Élaborer un plan d'intervention, en collaboration avec l'usager, et le soutenir dans le développement de stratégies ciblant la résolution de la crise et favoriser l'implication des proches ainsi que le recours à des services pouvant aider la résorption de la crise et la réponse à différents besoins.
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales (criminologie, travail social ou psychologie, intervention en soins spirituels, sexologie, psychoéducation) OU un baccalauréat par cumul de certificats en sciences humaines ou en sciences sociales OU l'équivalent d'un baccalauréat dans une discipline mentionnée ci-haut suite à l'étude comparative pour les études effectuées à l'étranger.

Automobile requise
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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