Gestionnaire responsable maison des aînés (Mda) et chef d'unité en hébergement - Mascouche - Direction de l'hébergement des personnes âgées

Description :

Le gestionnaire responsable maison des aînés (MDA) et chef d'unité en hébergement - Mascouche à la Direction de l'hébergement des personnes âgées est appelé à œuvrer dans une organisation à multiples missions et installations offrant des soins et services à l'ensemble de la population de son territoire. S'ajoutent à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. Ainsi, le titulaire du poste assume ses responsabilités en cohérence avec la mission, les valeurs et l'offre de service de l'établissement.

La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d'imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en amélioration continue de la qualité, en performance, efficience et efficacité, ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.

Dans le cadre de l'ouverture de la maison des aînés, le titulaire du poste est un acteur clé du lien avec les résidents, leur famille et les proches aidants de même qu'avec la communauté. Il doit établir et maintenir un lien avec l'équipe médicale et les autres équipes concernées de l'organisation des soins et des services en respect du concept clinique MDA. Ce dernier supervise également l'activation de son installation en collaboration avec l'équipe de projets.

Il est responsable du déploiement des nouveaux paradigmes conformément au cadre de référence de l'organisation sur la transformation des milieux d'hébergement. Cette approche vise des espaces mieux adaptés aux besoins de la clientèle et une approche innovante, favorisant la qualité de vie de l'usager ainsi que son épanouissement, celle de ses proches aidants et de l'ensemble des personnes qui œuvrent dans ces milieux d'hébergement.

L'offre de services des maisons des aînés est guidée par un modèle axé sur les choix, les préférences et projets de vie des usagers, en cohérence avec les approches privilégiées auprès de cette clientèle telles que l'approche de partenariat, l'approche relationnelle de soins, l'approche milieu de vie ainsi que les approches spécifiques à la clientèle vulnérable dont l'application de la loi de lutte contre la maltraitance.

Le gestionnaire responsable maison des aînés (MDA) et chef d'unité en hébergement - Mascouche s'assure de la mise en œuvre du plan clinique, des politiques, des directives et des orientations ministérielles notamment la Politique d'hébergement, de soins et de services de longue durée ainsi que de son plan d'action, les documents d'orientation pour la mise en place des maisons des ainés et maisons alternatives, de même que la Politique nationale pour les personnes proches aidantes.

Sous l'autorité de la directrice adjointe de l'hébergement des personnes âgées, le titulaire de ce poste :
• Assure l'organisation, la planification, le contrôle, l'évaluation, la qualité et l'harmonisation des activités pour la MDA sous sa responsabilité;
• Coordonne la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité;
• Voit à la cohésion des activités pour l'ensemble de son secteur;
• Veille à la mise en place des conditions favorisant l'utilisation des meilleures pratiques cliniques et administratives;
• Dirige le processus continu de la qualité au sein de ses secteurs;
• S'assure de l'atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l'organisation;
• Effectue toute autre tâche demandée et est imputable des mandats qui lui sont confiés.

Port d'attache :
Maison des aînés de Mascouche
1500, rue Prudent-Beaudry
Mascouche (Québec) J7K 0Z4

Exigences :

• Baccalauréat dans un domaine clinique ou administratif pertinent à la fonction;
• Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans, dont trois (3) ou plus en gestion dans un domaine pertinent;
• Connaissance des centres d'hébergement ou du Réseau de la santé et des services sociaux;
• Compréhension de l'administration et du cadre légal du secteur de la santé et des services sociaux;
• Une expérience pertinente peut compenser l'une ou l'autre des exigences.

Concours :
Ce concours est réservé au personnel de Santé Québec.

Rémunération :

Classe salariale : 39
Minimum de la classe : 88 880$ annuel
Maximum de la classe : 115 544$ annuel

Conditions de travail :

Les conditions de travail des cadres sont régies par le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 14 mars 2025, 12 h.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.