Qu'est-ce qui t'attend?
Tu recherches un emploi d'entrée dans le domaine des ressources humaines? Tu possèdes un excellent sens de l'organisation et des priorités? Tu recherches un milieu de travail dynamique? Ne manque pas ta chance et joins-toi à nous comme agent(e) administrative!
Le CIUSSS MCQ est présentement à la recherche d'agents administratifs pour combler divers besoins au service des activités de remplacement à Trois-Rivières.
Le Service des activités de remplacement gère, au quotidien, les remplacements pour les absences à court, moyen ou long terme. Les agents administratifs et agentes administratives de ce service ont comme principale responsabilité de communiquer avec les employés inscrits aux différentes listes de rappel pour leur proposer, en fonction de leur titre d'emploi, des quarts et des horaires de travail en fonction des absences déclarées.
Plus précisément tu auras à :
Les quarts de travail à combler sont de jour et de soir. Ce travail s'effectue majoritairement au téléphone et nécessite une bonne connaissance des conventions collectives applicables. Il y aura une possibilité de télétravail suite à la période d'apprentissage.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
Ce qu'il te faut!
Chez nous, une excellente agente administrative est rigoureuse, sait s'adapter, est organisée et reconnue pour ses communications interpersonnelles!
Elle est aussi autonome et débrouillarde. Elle sait bien gérer son stress et elle est capable de supporter la pression.
*** Le féminin est utilisée afin d'alléger le texte.***
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.