Technicien en travail social - Permanent - Nuit -Centre de crise - Longueuil

23 septembre 2024
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Laboratoire, Diagnostics, Imagerie médicale,
Longueuil, QC • Temps partiel
Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est
Titre d'emploi :
Technicien en travail social - Permanent - NUIT -Centre de crise - Longueuil
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps partiel
Nombre de jours :
Quart de travail :
Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Longueuil
Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)
Direction :
Direction adjointe des programmes santé mentale et dépendance
Service :
Centre de crise
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Salaire entre 27,01 $ et 38,87 $
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2024-10-07
Fin d’affichage :
2024-10-23
Numéro de référence :
PB-2586-CAT4-24-3928
Description :
Technicien en travail social – Centre de crise - Laisse ton empreinte à Longueuil

Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en travail social au centre de crise à Longueuil, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi pour un technicien en travail social pour

- Poste permanent à temps partiel (4jrs/semaine) de nuit pour le centre de crise à Longueuil

Intègre une équipe stimulante. Au centre de crise, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil et te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Le Centre de crise l’Accès offre des services d’aide en situation de crise par une équipe d’intervenants spécialisés en santé mentale qui accompagne les usagers vers un retour à l’équilibre.

Services offerts:
• Intervention téléphonique 24 heures par jour, sept jours par semaine
• Évaluation et référence
• Suivi de crise
• Hébergement
• Intervention téléphonique et référence en prévention du suicide


Les avantages qui t’attendent :
• 4 semaines de vacances après un an de service ;
• Salaire entre 27,01 $ et 38,87 $ de l’heure selon l'expérience ;
• Régime d'assurances collectives et régime de retraite ;
• Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs ;
• Des possibilités de développement et d’avancement ;
• Plusieurs congés fériés et journées de maladie ;
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques ;
• De la formation et un encadrement continu.

Marque notre communauté en:
• Répondant à la ligne 24/7 d'intervention de crise téléphonique ;
• Accueillant et évaluer la problématique particulière de chaque client incluant l’évaluation du risque et de l’urgence suicidaire ;
• Intervenant auprès d'une clientèle en crise psychosociale ou suicidaire ;
• Assurant une présence active et un soutien continu auprès des personnes hébergées (hébergement de crise courte durée) ;
• Intervention de crises dans le cadre de la loi P38 pour l’ensemble de la Montérégie-Est en collaboration avec les 3 grands corps policiers ;
• Intervention de crises dans le milieu.
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
• Détenir un DEC en travail social ou AEC en travail social;
• Avoir de la formation sur l'estimation de la dangerosité du risque suicidaire (constitue un atout).

Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

Ref:CAT4PS
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