Criminologue

Description du poste :

Présentation de l'organisation

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Principales fonctions
Sous l'autorité du chef de programme, sous l'encadrement clinique du coordonnateur clinique et dans un contexte interdisciplinaire, la personne titulaire de ce poste assume la responsabilité d'un ensemble de services axés sur le rétablissement auprès d'une clientèle adulte ayant des troubles mentaux graves et sous la juridiction du Tribunal administratif du Québec (TAQ) de la division de la Commissions d'examen pour les troubles mentaux. Elle participe avec l'équipe interdisciplinaire à l'élaboration du plan d'intervention individualisé interdisciplinaire et au suivi d'une clientèle adulte ayant des troubles mentaux graves et ayant un statut ordonné par le TAQ. Le suivi peut être offert dans le milieu de vie des personnes suivies ou en clinique externe de psychiatrie.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de ce poste offre un service spécialisé pour encourager et aider la personne à respecter les modalités ordonnées par la CETM. Elle tient un registre des usagers sous mandat de la CETM de son territoire. Elle travaille en étroite collaboration avec le psychiatre au suivi de l'usager. Elle offre un cadre à la personne suivie, un support à l'entourage ainsi qu'une protection à l'ensemble des citoyens. Elle participe au développement et à l'adaptation d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des services. Elle contribue également à des activités de formation et d'encadrement du nouveau personnel et des stagiaires.

Renseignements sur l'emploi
Port d'attache : Hôtel-Dieu de Lévis
Remplacement d'un congé de maternité d'un an
Horaire de jour du lundi au vendredi
L'utilisation d'un véhicule est requise dans le cadre des fonctions de ce poste

🠆À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : Cliquez ici (à noter que cette liste est continuellement mise à jour.)

Exigences :

Baccalauréat en criminologie et membre de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Nous vous recommandons d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.