Assistante de recherche volet communication - Centre de recherche du CISSS de Chaudière-appalaches (Levis) temps partiel

Description du poste :

Présentation de l'organisation
Le Centre de recherche du CISSS de Chaudière-Appalaches compte une cinquantaine de chercheurs hautement qualifiés et une cinquantaine d'employés qui les secondent. La recherche des meilleures façons de faire, dans le but d'offrir des soins et services de qualité, les motive à constamment se dépasser. Bon nombre de questions de recherche émanent des problématiques cliniques auxquelles sont confrontés les chercheurs eux-mêmes. Visitez notre site Web :
https://www.crcisssca.com/accueil-centre-de-recherche

Sous l'autorité de la cheffe de service des activités académiques et de recherche de la Direction de la recherche et de l'enseignement universitaire du CISSS de Chaudière-Appalaches, la personne devra conceptualiser et mettre en place des processus de communication, afin de faciliter la diffusion des réalisations du Centre de recherche auprès des partenaires, de la communauté scientifique et de la population.


Principales fonctions
• Établir un processus de communication pour promouvoir les activités du Centre de recherche;
• Réaliser un calendrier annuel de communications scientifiques;
• Collaborer à la mise en œuvre des projets de communication et autres activités de diffusion d'information scientifique et de promotion du Centre (LinkedIn, site Web du Centre, etc.);
• Collaborer à la production de divers produits de communication;
• Assurer une veille informationnelle et effectuer des recherches d'informations ciblées;
• Jouer un rôle-conseil auprès des membres de l'équipe;
• Participer à l'amélioration des processus de communication en assurant une veille des innovations technologiques, tendances et évolutions dans le domaine des communications;
• À la demande de son supérieur, assister à certaines rencontres


Renseignement sur l'emploi

• Contrat avec possibilité de renouvellement;
• Salaire : 18,50 $ de l'heure
• Horaire de jour en semaine et flexible.

Exigences :

• Étudiant au baccalauréat en communication, OU
Détenir un diplôme de fin d'études collégiales dans un champ de spécialisation approprié (techniques d'intégration multimédia, communication, graphisme ou infographie) OU
Un diplôme ou attestation dont l'équivalent est reconnu par l'autorité compétente;
• Expérience en réalisation de projets de communication;
• Excellente capacité de rédaction et de révision linguistique;
• Maîtrise avancée du français autant à l'oral qu'à l'écrit, et niveau intermédiaire en anglais à l'écrit;
• Maitrise des outils Web, nouvelles technologies, réseaux sociaux (LinkedIn) et médias traditionnels et des logiciels de la série Office (Word, PowerPoint);
• Facilité de communication verbale et écrite;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités;
• Sens éthique des pratiques administratives (loyauté, confidentialité et intégrité);
• Fortes compétences interpersonnelles (créativité, initiative);
• Rigueur professionnelle;
• Autonomie.


Atouts
• Bonne compréhension de la recherche et de l'enseignement.

Remarques :

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire."

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.


La Société de gestion du personnel de recherche étant une entité distincte, ce mandat n'est pas couvert par une unité d'accréditation syndicale du réseau de la santé. Par conséquent, la personne qui remplira ce mandat ne bénéficiera d'aucun des avantages liés aux conventions collectives en vigueur au CISSS de Chaudière-Appalaches. Elle bénéficiera des avantages offerts par la Société de gestion du personnel de recherche, dont les assurances collectives, une assurance dentaire ainsi qu'un fonds de pension (RREGOP).