Agent de liaison au comité des usagers du Centre jeunesse Chaudière-appalaches

Établissement :
CISSS de Chaudière-Appalaches
Titre d'emploi :
Agent de liaison au comité des usagers du Centre jeunesse Chaudière-Appalaches
Direction :
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Ville de Lévis (Chutes-Chaudière et Desjardins)
Statut de l'emploi :
Temporaire - temps partiel (remplacement temps partiel)
Motif du besoin :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau, administration et archives
Échelle salariale :
Rémunération à déterminer
Début affichage externe :
2024-10-22
Fin affichage externe :
2024-11-06
Nombre d'emplois disponibles :
Description du poste :
Présentation de l'organisation
Le comité des usagers du Centre jeunesse Chaudière-Appalaches (ci-après nommé le CUCJ) joue un rôle majeur dans la défense, la promotion et le respect des droits des usagers recevant des services des missions Protection de la jeunesse et Programme jeunesse du CISSS de Chaudière-Appalaches.

Le CUCJ est à la recherche d'une personne engagée et autonome qui a à cœur le bien-être et le respect des droits des usagers, pour combler un poste contractuel d'agent de liaison.

Fonctions principales :
• Assurer la majorité des fonctions relatives à la coordination, incluant les fonctions d'agent de liaison, de soutien et de secrétariat;
• Collaborer au recrutement de membres bénévoles du comité;
• Assurer, en collaboration avec les membres bénévoles du comité, l'élaboration des objectifs et du suivi des plans d'action, des enjeux et de l'ensemble des activités du CUCJ;
• Assurer l'accompagnement d'usagers, les jeunes et leurs parents, dans leurs demandes d'informations ou de soutien;
• Assurer la liaison entre le CUCJ et ses différents partenaires, dont les gestionnaires de l'établissement.

Horaire de travail :
• L'horaire de travail pourra être établi avec flexibilité, en général sur les heures habituelles de bureau;
• Une moyenne de 14 heures/semaine sur une base annuelle, taux horaire de 30$;
• Entente de services à titre de travailleur autonome;
• Entrée en fonction immédiate;
• Bureau principal situé au 100, Monseigneur-Bourget à Lévis;
• Possibilité de télétravail.
Exigences :
• Aptitude à composer avec des personnes vulnérables, des bénévoles et différents partenaires;
• Bonnes capacités de communication et de travail d'équipe;
• Une bonne connaissance du réseau de la santé, particulièrement les programmes jeunesse, serait un atout;
• Maîtrise de la Suite Office (Word, Outlook et TEAMS);
• Bonne maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral;
• Attitude respectueuse, autonomie, entregent;
• Capacité de se véhiculer sur le territoire en fonction de besoins particuliers
• Disponibilités et flexibilité pour travailler selon un horaire variable;


Dépôt de votre candidature:
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV
ou poser leurs questions par courriel, à l'adresse suivante : cucj.cisss-ca@ssss.gouv.qc.ca


Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
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