Ergothérapeute - Programme de Premiers Épisodes Psychotiques (Ppep) (Cat4-24-7269 /13938)

Description :

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l'enseignement clinique.

Le PPEP est un service multidisciplinaire spécialisé en interventions rapides et intensives en santé mentale, à une clientèle 18-35 ans vivant des premiers épisodes psychotiques. En intervenant tôt, il est possible de prévenir les conséquences liées à la psychose et augmenter la probabilité d'un rétablissement complet. L'équipe est composée de psychiatres, de psychoéducateurs, d'infirmiers, de travailleurs sociaux, d'éducateurs spécialisés et d'ergothérapeutes. Les services doivent être offert dans le milieu de vie des personnes et s'adapter aux besoins des usagers. L'offre inclut aussi du reaching out et la création de lien avec les partenaires.

OBJECTIFS : Développement personnel; Relations avec les autres; Sensibilisation; Soins et rétablissement.

Quelques avantages :

13 journées fériées par année;
9,6 jours de maladie;
20 journées de vacances;
Régime d'épargne retraite;
Des assurances collectives;
Des rabais corporatifs;
Et plus encore !

Exigences :

- Doit détenir une maîtrise en ergothérapie ;
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec ;
- Expérience en santé mentale (un atout);
- Doit posséder une voiture.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Marie-Christine Lavoie par courriel, à l'adresse suivante: marie.c.lavoie.cissslav@ssss.gouv.qc.ca . Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.