Aic Cl / Asi Cl - Hémato-oncologie (Cat1-24-7433 / 13595)

Description :

Nous recherchons un(e) Assistant(e)-infirmier(ère)-chef(fe) ou Assistant(e) du supérieur immédiat pour rejoindre notre unité d'hémato-oncologie spécialisée.

Notre unité accueille des patients nécessitant des soins complexes et spécialisés. Avec une capacité de 30 lits, nous offrons un environnement de soins de haute qualité, axé sur le bien-être des patients et l'excellence clinique. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des équipes multidisciplinaires au sein du Centre intégré de cancérologie de Laval, un centre régional reconnu pour son expertise.
Ce que nous offrons :
• Formation spécialisée en hémato-oncologie pour tous les nouveaux employés.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif avec une équipe dynamique.
• L'opportunité de développer vos compétences en gestion et leadership.

Nous cherchons une personne qui saura prendre des initiatives, inspirer ses collègues et contribuer à la qualité des soins offerts. Si vous avez le sens du leadership, de l'autonomie, et souhaitez travailler dans un domaine en constante évolution, ce poste est fait pour vous !

Exigences :

- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
- Être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
- Doit posséder 2 années d'expérience en soins infirmiers dont 1 année au profil milieux hospitaliers.

Il est très important que votre candidature soit remise via notre site Web. Toutefois, votre candidature reçue uniquement par courriel retarderait le délai de traitement.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter _Josiane Guidi_ par courriel, à l'adresse josiane.guidi.cissslav@ssss.gouv.qc.ca.
Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais".

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.