Conseiller(ère) en soins infirmiers, volet prévention et contrôle des infections

Description du poste :

Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l'occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille! Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Postes permanents disponibles

Nouvelle-Beauce
Conseillère en soins infirmiers, volet prévention et contrôle des infections (Siège social) (réf. 150572)
Temps complet de jour

Site à déterminer
Conseillère en soins infirmiers, volet prévention et contrôle des infections (réf. A15179)
Temps complet de jour
Conseillère en soins infirmiers, volet prévention et contrôle des infections (secteurs Beauce et Thetford) (réf. A35119)
Temps complet de jour

*À déterminer : le port d'attache dépendra de la provenance du titulaire du poste

Exigences :

Exigences de formation
• Diplôme universitaire de premier cycle en sciences infirmières;
• Cours d'introduction en prévention et contrôle des infections, complété ou en cours de l'Université de Sherbrooke;
• En l'absence du cours d'introduction à la PCI, la titulaire s'engage à le compléter à l'intérieur de 3 ans;
• Permis d'exercice de l'Ordre des infirmiers et infirmières du Québec (OIIQ).

Exigences d'expérience
• Expérience en prévention des infections souhaitable;
• 2 ans d'expérience dans la profession d'infirmière.

Profil de compétences
• Leadership professionnel reconnu;
• Intérêt marqué pour le développement professionnel et pour l'amélioration continue de la qualité;
• Habilité à travailler en équipe et à entretenir de bons liens;
• Capacité de réagir avec calme et de fournir un rendement efficace dans les situations difficiles (maîtrise de soi);
• Capacité à transférer ses connaissances lors de formation;
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse;
• Capacité de rédaction;
• Habileté marquée en communication orale et écrite;
• Connaissance des logiciels informatiques : Outlook, Word, Excel, TEAMS, etc.

Test et entrevue de sélection exigés.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
• 4 semaines de vacances après une année de service;
• 13 jours de congés fériés;
• 9,6 jours de congé maladie;
• Une programme de développement des compétences et de carrière (formation);
• Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
• Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
• Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
• Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).

Remarques :

Prendre note que les dates d'affichage peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

Nous vous recommandons également d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l'ordinateur demeure le moyen le plus optimal. Merci de votre compréhension.

**Prendre note que la liste des postes n'est pas exhaustive et qu'au moment de l'entrevue, il se pourrait que certains postes se soient ajoutés ou encore qu'ils ne soient plus disponibles. Cette information sera à valider avec votre recruteur au moment de l'entrevue.**