Technologue en physiothérapie
Informations de base
- Catégorie : Réadaptation physique
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 26 septembre 2024 au 27 novembre 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Remplacement à temps complet durée indéterminée
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre 27.01 $ et 38.87 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
Tu possèdes un bon esprit d’analyse et de synthèse, tu es créatif et tu fais preuve d’initiative! Tu as de la facilité à travailler de concert avec les autres professionnels qui t’entourent! Vient te joindre à nous en tant que Technologue en physiothérapie.
Le CIUSSS MCQ est une grande famille de plus de 23 000 êtres humains uniques qui a pour mission de maintenir, d’améliorer ainsi que de restaurer la santé et le bien-être de la population.
Au CIUSSS MCQ, le technologue en physiothérapie applique les différentes techniques de physiothérapie selon la prescription médicale dans le but d'assurer une réadaptation fonctionnelle de nos usagers.
Chez nous, le technologue en physiothérapie est appelé à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :
- Appliquer les traitements en utilisant, s’il y a lieu, l’équipement approprié ;
- Informer les usagers dans le but de les rendre autonomes dans leur traitement ;
- Travailler en équipe interdisciplinaire avec les différents médecins et professionnels ;
- Participer à l’enseignement clinique dans le cadre d’une équipe interdisciplinaire ;
- Assurer le maintien d'un environnement sécuritaire pour l'usager, le personnel et les visiteurs ;
- Favoriser l’émergence de pratiques novatrices centrées sur l’amélioration continue de la qualité, de l’efficience et de l’efficacité.
Exigences
Le technologue en physiothérapie au CIUSSS MCQ :
- Détient un diplôme d'études collégiales en réadaptation physique d'une école reconnue ;
- Est membre en règle de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec ;
- Détient des habiletés pour la communication orale et écrite.
Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite;
- Un programme d’Aide aux employés (PAE);
- Une certification « Entreprise en santé Élite »;
- Accompagnement professionnel personnalisé.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.