Chef de service - urgence Hdm, unités de soins intensifs et intermédiaires, programme de traumatologie, programme don d'organes et de tissus Hdm-modifié

Description du poste :

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C'est dans la collaboration, l'équité et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de service - urgence HDM, unités de soins intensifs et intermédiaires, programme de traumatologie, programme don d'organes et de tissus HDM au sein de la direction des services hospitaliers.

Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire
Sous l'autorité de la Coordonnatrice clinico-administrative - volet gestion des opérations en santé physique, secteurs Montmagny-L'Islet et alternative à l'hospitalisation, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section "Gestionnaire".

Votre quotidien en quelques mots
• Réalise, dans son service, le programme d'appréciation de la qualité des services de sa direction en considérant, entre autres, les dimensions d'amélioration continue de la qualité proposée par Agrément Canada, et en assure le suivi;
• Met en œuvre des mécanismes de communication efficaces et performants avec ses équipes et les différentes clientèles de la direction de manière à assurer un haut niveau de concertation et de cohérence du service;
• Détermine les indicateurs de gestion appropriés aux cibles de performance identifiées pour son service et mets en place les mécanismes de contrôle requis à leur atteinte;
• Contribue activement à la mise en place des soins et services basés sur des principes de hiérarchisation, d'accessibilité, de continuité, de fluidité et de qualité des services en collaboration avec ses partenaires internes et externes;
• Promeut et incarne une philosophie de gestion axée sur la performance au sein de son service (qualité, accessibilité et efficience);
• En collaboration avec la directrice, identifie et analyse les écarts en regard de la qualité et de la sécurité et actualiser les pistes de solutions;
• S'assure de l'utilisation optimale de son personnel dans une perspective de qualité, de sécurité et de gestion budgétaire efficiente;
• S'assure de répondre aux besoins de la clientèle et mettre en place, en collaboration avec son équipe, les solutions innovantes pour y parvenir.
• Évalue la vulnérabilité de la main-d'oeuvre, être proactif dans la recherche de solutions avec ses partenaires et s'assurer d'exprimer ses besoins en temps opportun à la Direction des ressources humaines

Exigences :

• Baccalauréat en sciences infirmières ou dans une discipline pertinente à la fonction
• Diplôme universitaire de deuxième cycle en administration ou dans une discipline pertinente constitue un atout
• Membre en règle de l'OIIQ
• Expérience minimale de 5 années dans la profession infirmière.
• Au moins 2 années dans des fonctions de supervision ou de gestion constitue un atout;
• Expérience significative des services dispensés et du fonctionnement d'un service d'urgence constitue un atout.

Avantages
- 6 semaines de vacances après 1 an de service
- Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Frais de scolarité remboursés et programme de coaching annuel payé
- Congés sociaux rémunérés

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d'étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d'activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction
Immédiate

Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.

Port d'attache
Hôpital de Montmagny

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 29 avril en postulant en ligne.

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Maude Clavet par courriel à l'adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.