Chef de programme de réadaptation externe Axe Nord (Montmagny-Alphonse-Desjardins) - Intérim

Description du poste :

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C'est dans la collaboration, l'équité et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous pour un intérim d'une durée de 6 mois en tant que Chef de programme de réadaptation externe Axe Nord (Montmagny-Alphonse-Desjardins) au sein de la Direction du programme jeunesse.

Le saviez-vous ?
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire
Sous l'autorité de la coordonnatrices Guichet, JED, Pédopsychiatrie, RTF et Aire ouverte, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section "Gestionnaire".

Votre quotidien en quelques mots
• Elle exerce son leadership dans un contexte de maintien et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus;
• Elle planifie et veille au développement et à la mobilisation de l'ensemble de son équipe qui représente 47.2 équivalents temps complet (ETC);
• Elle encadre les activités professionnelles et cliniques des intervenants afin que les soins et les services de réadaptation offerts soient spécialisés, de qualité et sécuritaires sur l'ensemble du territoire. L'expérience client sera au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services
• Elle veille à la gestion de l'équipe intégrée (LSSSS et LPJ) de même que certaines équipes - programmes spécifiques (négligence, troubles du comportement, etc.);
• Elle assure l'actualisation des collaborations et partenariat nécessaires à l'offre de service de réadaptation avec l'ensemble des directions concernées ainsi que les partenaires de la communauté.
• La conjoncture actuelle nécessite des candidats qu'ils aient un sens élevé des responsabilités, qu'ils fassent preuve de rigueur et de courage managérial et qu'ils possèdent de fortes compétences en gestion humaine du changement.

Exigences :

• Titulaire d'un diplôme universitaire de premier cycle en sciences du comportement ou dans le domaine social
• Membre de son ordre professionnel serait un atout
• Une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la réadaptation ou du psychosocial
• Expérience de gestion considérée un atout

Avantages
- 6 semaines de vacances après 1 an de service
- Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Frais de scolarité remboursés et programme de coaching annuel payé
- Congés sociaux rémunérés

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des 420 000 usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d'étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d'activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction
Immédiate

Concours réservé
Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.

Port d'attache
Centre multiservice de santé et de services sociaux
100, Monseigneur Bourget, Lévis

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 23 mars 2025 à 23 h 59 en postulant en ligne.

*** À NOTER: les entrevues auront lieu le lundi 31 mars.


Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Julie Métivier par courriel à l'adresse suivante : serviceauxcadres.cisssca@ssss.gouv.qc.ca.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.