Technicien(ne) en Travail Social-Intervenant(e) Qualité -Direction Générale - 2 Postes Temps Complet Permanents-joliette -
23 octobre 2024
Date d’expiration prévue : 7 février 2025
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Joliette, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL-INTERVENANT(E) QUALITÉ -DIRECTION GÉNÉRALE - 2 POSTES TEMPS COMPLET PERMANENTS-JOLIETTE -
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Lanaudière
Lieu de travail :
Joliette/Saint-Charles-Borromée
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction générale (DG)
Secteur d'activités :
7022 - RI-RTF-JEUNESSE
Numéro de référence :
2586-CAT4-24-5839
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre 27.01 et 38.87 de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, TS, psychoédu., org. communautaire, etc.)
Début d'affichage :
2024-10-23
Fin d'affichage :
2025-02-07
Description :
Sommaire du rôle :
L'intervenant-qualité assume le suivi de différents types de famille d'accueil pour la clientèle jeunesse. Il a le mandat d'effectuer le contrôle de la qualité des services qui sont rendus à l'usager et de vérifier la conformité de la ressource liée aux critères généraux déterminés par le ministère. Il fait le lien entre la ressource et l'équipe clinique en s'assurant que le milieu d'accueil assume son rôle et ses responsabilités dans le meilleur intérêt des enfants confiés. En collaboration avec les partenaires, il réalise ou participe à différentes activités cliniques, notamment le jumelage/pairage (enfant/famille ou ressource )ainsi que l'intégration et le départ de l'usager.
Responsabilités :
* Il reçoit les demandes de placement et il identifie la famille d'accueil disponible qui est le mieux adaptée aux besoins de l'usager concerné par la demande ;
* Il planifie l'intégration de l'enfant lors de l'admission dans la famille d'accueil ;
* Il transmet à la famille d'accueil les renseignements nécessaires au bon déroulement de l'intégration ;
* Il collabore à l'évaluation des besoins de l'enfant hébergé ;
* Il complète l'instrument de détermination et de classification des services de soutien et d'assistance de l'usager, en collaboration avec la famille d'accueil et la
personne autorisée ;
* Il intervient en urgence dans les situations de crise ;
* Il s'assure que la famille d'accueil collabore au plan d'intervention établi pour l'enfant ;
* Il travaille en collaboration avec les différents acteurs impliqués à la réussite du plan de réinsertion sociale ou à l'actualisation du projet de vie, selon le cas.
* Il s'assure que la famille d'accueil respecte le code d'éthique applicable ;
* Il effectue le suivi sur la qualité des services rendus en continu par la famille d'accueil en s'assurant du maintien de la conformité aux différents critères déterminés
par le Ministère de la santé et des services sociaux (évaluation en continue et bilan annuel) ;
* Il élabore, au besoin, un plan de soutien avec la famille d'accueil ;
* Il complète les démarches administratives requises (calendriers de présence, demandes de remboursements, etc.) ;
* Il s'assure de maintenir à jour son tableau de suivi des ressources disponible à l'Annexe 1
(outil de supervision).
Une belle équipe t'attend !
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent.
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale.
Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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