Orthophoniste-Di-Tsa-Dp- Poste à Temps Partiel (4 Jours Semaine) - Volet Jeunesse - Joliette
29 février 2024
Date d’expiration prévue : 6 juin 2025
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Audiologie, Troubles du language,
Joliette, QC • Temps partiel
Titre d'emploi :
ORTHOPHONISTE-DI-TSA-DP- POSTE À TEMPS PARTIEL (4 JOURS SEMAINE) - VOLET JEUNESSE - JOLIETTE
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Centre de réadaptation La Myriade de Joliette - Manseau, 1180, boulevard Manseau , Joliette (Québec) J6E 3G8
Lieu de travail :
Joliette/Saint-Charles-Borromée
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction des programme déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique (DDI-TSA-DP)
Secteur d'activités :
7703- JEUNESSE NORD
Numéro de référence :
1255-CAT4-24-5420
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre 29.93$-54.91$ de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, kinésiologue, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Début d'affichage :
2024-02-29
Fin d'affichage :
2025-06-06
Description :
Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole. Elle détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication de l'être humain dans son environnement. Elle participe à l'enseignement clinique.
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en orthophonie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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