Ergothérapeute- Direction Jeunesse- Poste Temps Complet- Volet Santé Mentale Jeunesse- Joliette

29 février 2024
Date d’expiration prévue : 6 juin 2025
Industries Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Services thérapeutiques
Joliette, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
ERGOTHÉRAPEUTE- DIRECTION JEUNESSE- POSTE TEMPS COMPLET- VOLET SANTÉ MENTALE JEUNESSE- JOLIETTE
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
CLSC de Joliette, 380, boulevard Base-de-Roc, Joliette (Québec) J6E 9J6
Lieu de travail :
Joliette/Saint-Charles-Borromée
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Temporaire - Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction de l'hébergement (DH)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
1230-CAT4-24-5401
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre 29.93$ -54.91$ de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, kinésiologue, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Début d'affichage :
2024-02-29
Fin d'affichage :
2025-06-06
Description :
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l'enseignement clinique.
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.

Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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