Agent de Planification, de Programme et de Recherche - Direction de la Santé Publique - Prévention et Promotion Volet Participation Sociale des Aînés
3 janvier 2025
Date d’expiration prévue : 31 mars 2025
Industries
Soins de santé, Assistance sociale
Catégories Recherche médicale, Santé publique,
Joliette, QC • Temps plein
Titre d'emploi :
AGENT DE PLANIFICATION, DE PROGRAMME ET DE RECHERCHE - DIRECTION DE LA SANTÉ PUBLIQUE - PRÉVENTION ET PROMOTION VOLET PARTICIPATION SOCIALE DES AÎNÉS
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Centre de services administratifs Curé-Majeau, 245, rue du Curé-Majeau, Joliette
Lieu de travail :
Joliette/Saint-Charles-Borromée
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps plein
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction de la santé publique (DSPublique)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
1565-CAT4-25-5877
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
💲 Entre 29.05 et 52.28 de l'heure 💲
Nombre d'emplois disponibles :
1
Catégorie d'emploi :
Qualité, amélioration continue, certification et expérience client (APPR, spécialiste procédés administratifs, conseiller cadre gestion des risques, etc.)
Début d'affichage :
2025-01-03
Fin d'affichage :
2025-03-31
Description :
Sous l'autorité hiérarchique du chef d'administration du programme pouvoir d'agir des communautés, la personne titulaire du poste assure la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités qui lui sont confiées sur les interventions en promotion et de prévention (PP) de la participation sociale des aînés. De plus, elle collabore avec les membres des différentes équipes de la direction afin d'accomplir les grands volets de responsabilités de la santé publique.
Responsabilités spécifiques
🠆Produire des outils, des méthodes et des connaissances pour l'amélioration des pratiques de promotion et de prévention de la santé;
🠆Planifier, en collaboration avec les partenaires et les réseaux concernés, des services et des activités de promotion et de prévention de la santé adaptés aux besoins des collectivités;
🠆Déployer des services et des activités de promotion et de prévention de la santé auprès de la population et des milieux de vie concernés;
🠆Accompagner les intervenants et les gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que les partenaires dans l'amélioration des pratiques de promotion et de prévention de la santé.
Plus spécifiquement, cette personne devra :
🠆Soutenir la participation sociale des ainés en mettant en œuvre le cadre de référence Approche Intégrée de Proximité pour les Personnes Ainées (AIPPA) ainsi que le plan d'action gouvernemental 2024-2029 - La fierté de vieillir;
🠆Documenter, surveiller et évaluer les programmes et projets destinés à la population aînée afin d'en assurer l'optimisation et l'adaptation aux besoins régionaux et locaux;
🠆Assurer le déploiement de projets vitrines en concordance avec le Plan d'action régionale (PAR) en santé publique;
🠆Concevoir et proposer les plans et programmes de développement;
🠆Fournir des conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et des services;
🠆Concevoir des activités de formation et de pédagogie.
Responsabilités spécifiques
🠆Produire des outils, des méthodes et des connaissances pour l'amélioration des pratiques de promotion et de prévention de la santé;
🠆Planifier, en collaboration avec les partenaires et les réseaux concernés, des services et des activités de promotion et de prévention de la santé adaptés aux besoins des collectivités;
🠆Déployer des services et des activités de promotion et de prévention de la santé auprès de la population et des milieux de vie concernés;
🠆Accompagner les intervenants et les gestionnaires du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que les partenaires dans l'amélioration des pratiques de promotion et de prévention de la santé.
Plus spécifiquement, cette personne devra :
🠆Soutenir la participation sociale des ainés en mettant en œuvre le cadre de référence Approche Intégrée de Proximité pour les Personnes Ainées (AIPPA) ainsi que le plan d'action gouvernemental 2024-2029 - La fierté de vieillir;
🠆Documenter, surveiller et évaluer les programmes et projets destinés à la population aînée afin d'en assurer l'optimisation et l'adaptation aux besoins régionaux et locaux;
🠆Assurer le déploiement de projets vitrines en concordance avec le Plan d'action régionale (PAR) en santé publique;
🠆Concevoir et proposer les plans et programmes de développement;
🠆Fournir des conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et des services;
🠆Concevoir des activités de formation et de pédagogie.
Exigences :
Formation académique
🠆Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
🠆Une formation universitaire en santé publique, santé communautaire ou dans une discipline pertinente à la fonction sera privilégiée
🠆Maitrise en santé publique ou en gérontologie (un atout)
🠆Formation en gestion de projet (un atout)
Expérience de travail
🠆Possède au moins une année d'expérience en planification et recherche
🠆Possède une expérience en gestion de projet
Compétences recherchées
🠆Excellente maîtrise du français oral/écrit
🠆Maîtrise des logiciels de la suite Office et de la suite Microsoft
🠆Habiletés à travailler en multidisciplinarité et en transversalité
🠆Sens de la planification et de l'organisation
🠆Esprit d'analyse et de synthèse
🠆Esprit de collaboration et de travail en équipe
🠆Habiletés à animer et coordonner des groupes de travail
🠆Autonomie, rigueur et éthique professionnelle
🠆Tolérance à l'ambiguïté et capacité d'adaptation
🠆Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
🠆Une formation universitaire en santé publique, santé communautaire ou dans une discipline pertinente à la fonction sera privilégiée
🠆Maitrise en santé publique ou en gérontologie (un atout)
🠆Formation en gestion de projet (un atout)
Expérience de travail
🠆Possède au moins une année d'expérience en planification et recherche
🠆Possède une expérience en gestion de projet
Compétences recherchées
🠆Excellente maîtrise du français oral/écrit
🠆Maîtrise des logiciels de la suite Office et de la suite Microsoft
🠆Habiletés à travailler en multidisciplinarité et en transversalité
🠆Sens de la planification et de l'organisation
🠆Esprit d'analyse et de synthèse
🠆Esprit de collaboration et de travail en équipe
🠆Habiletés à animer et coordonner des groupes de travail
🠆Autonomie, rigueur et éthique professionnelle
🠆Tolérance à l'ambiguïté et capacité d'adaptation
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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