Coordonnateur d'activités - Maniwaki

Description du poste :

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l'Outaouais est à la recherche d'un candidat afin de pourvoir le poste de coordonnateur d'activités - Maniwaki à la Direction des soins infirmiers (DSI). Notre établissement comprend approximativement 12 800 employés répartis dans 71 installations sur le territoire de la région de l'Outaouais et gère un budget de fonctionnement d'environ 1.2 milliard de dollars. Sa mission est de maintenir, d'améliorer et de restaurer la santé et le bien-être de la population de l'Outaouais en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux, intégrés et de qualité, contribuant ainsi au développement social et économique de la région.

L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l'organisation : l'excellence, la bienveillance, le partenariat et l'engagement.

Sommaire du rôle et des responsabilités
Relevant du directeur adjoint à la direction des soins infirmiers, hôpitaux de Maniwaki, Papineau, Pontiac et Collines, le candidat est responsable de coordonner et de contrôler les activités de soir, de nuit, de fin de semaine et les congés fériés dans tout l'établissement afin d'assurer aux usagers les soins requis en quantité, qualité et continuité. Il agit comme personne-ressource auprès de l'ensemble du personnel œuvrant dans le centre hospitalier, tout en respectant l'autorité des chefs de service. Il assume la gestion des lits et le respect des durées de séjour en collaboration avec les chefs d'unités ou de services.

Le candidat recherché est doté d'une expertise en soins infirmiers ou dans un domaine connexe. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés professionnelles notamment en contexte de grande transformation et de changement ainsi qu'une excellente capacité à résoudre de manière créative des situations complexes. Il contribue à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité Il assume l'optimisation de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.

À titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l'interne qu'à l'externe et il est appelé à en rendre compte en tout temps.

Exigences :

Exigences requises
• Diplôme d'études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) en sciences infirmières, sciences de l'administration, de la gestion ou tout autre domaine connexe
• Deux (2) années d'expérience professionnelle reliée aux fonctions
• Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
• Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ou d'un ordre professionnel connexe
• Doit être disponible jour/soir/nuit la fin de semaine et congés fériés ou soir/nuit la semaine

Note : Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'évaluation comparative d'études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. L'absence de cette copie dans votre dossier en ligne pourrait entraîner le refus de votre candidature.


Compétences génériques recherchées
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Savoir gérer le changement
• Communications interpersonnelles et organisationnelles

Compétences spécifiques recherchées
• Prise de décision
• Savoir mobiliser
• Savoir commander
• Savoir contrôler
• Savoir organiser / orchestrer
• Savoir gérer les ressources

Remarques :

Concours réservé
L'établissement considérera d'abord les candidats en replacement et répondant aux exigences du poste, puis les candidats de l'interne du réseau avant le grand public.



Rémunération
Classe salariale : 38 minimum : 84 351 $ maximum : 109 655 $

Port d'attache
Hôpital de Maniwaki

Candidature
Les personnes intéressées sont priées de déposer leur candidature (lettre de motivation et CV), sous l'onglet " Recrutement " et choisir " Chercher un emploi ", puis, " emplois disponibles " sur notre site Internet au : http://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/.

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 5 novembre 2024, 23h59.

Afin de retenir votre candidature, il est de votre responsabilité de joindre un curriculum vitae et une lettre de présentation qui reflètent votre expérience de travail, vos réalisations et qui répond aux exigences de qualification en lien avec l'emploi postulé.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec les personnes retenues pour la suite du processus. À noter que la date prévue pour les entrevues sera à déterminer.

Les candidats seront soumis à un processus de sélection comportant une entrevue structurée et des tests psychométriques. Les candidats retenus devront se rendre disponibles pour l'entrevue et les tests.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au principe de l'accès à l'équité en matière d'emploi.

Note : L'utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s'appliquent donc autant aux femmes qu'aux hommes, indistinctement.