2586-technicien ou technicienne en travail social - DPJ - RLS Vallée de la Gatineau

Description du poste :

Tu cherches un emploi à la hauteur des tes aspirations! Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise. Vous êtes passionnés de la nature, venez découvrir la Vallée de la Gatineau! Chez nous, tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!

Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Secteurs d'activités

Évaluation/Orientation :
• Soutien dans les familles en collaboration avec l'intervenant responsable de l'évaluation.

Application des mesures :
• Soutien dans les familles en collaboration avec l'intervenant responsable ;
• Interventions intensives auprès des jeunes et de leurs familles dans leurs milieux (Programme Versant).

Territoires desservis :

Première Nation : Rapide Lake et Kitigan Zibi

Vallée de la Gatineau : Aumond, Blue Sea, Bois-Franc, Bouchette, Cayamant, Deléage, Denholm, Egan-Sud, Gracefield, Grand-Remous, Kazabazua, Lac Sainte-Marie, Low, Maniwaki, Messines, Montcerf-Lytton et Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau

Exigences :

Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un diplôme d'études collégiales en technique de travail social
Permis de conduire et véhicule exigé
Ne pas avoir d'antécédents judiciaires et d'antécédents en protection pouvant être incompatibles avec le poste
Connaissance de l'anglais oral et écrit (pour certain poste)

Compétences recherchées :

Orientation vers la clientèle;
Savoir travailler en équipe;
Sens des responsabilités;
Savoir s'adapter;

Compétences particulières :

Autonomie;
Contrôle de soi;
Être organisé(e);
Résolution de problème;
Savoir communiquer efficacement;
Savoir accompagner.

Les avantages que nous offrons :

Avoir l'opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire de 15 à 20 intervenants, incluant votre gestionnaire et votre superviseur clinique qui vous permet un soutien personnalisé.
Un programme d'orientation de 10 jours permettant une prise de contact avec le milieu et l'acquisition des connaissances essentielles pour entamer votre parcours à la DPJ.
Un programme d'orientation et d'intégration personnalisé sur une période de 18 mois.
La possibilité d'offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire.
La possibilité d'offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d'avoir une flexibilité d'horaire.

Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contactez à l'adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.