1553-agent ou agente de relations humaines - Maniwaki

13 janvier 2025
Gracefield, QC | Low, QC | Maniwaki, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi :
1553-Agent ou agente de relations humaines - Maniwaki
Numéro de référence :
CAT4-25-6764
Territoire de l'emploi :
Vallée-de-la-Gatineau (Gracefield, Low, Maniwaki, etc.)
Direction :
Direction des services multidisciplinaires de santé et de services sociaux
Service :
EMIPIC
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
Entre 29.5$ et 52.28$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2025-01-13
Fin d’affichage :
2025-04-13
Description du poste :
Tu cherches un emploi à la hauteur des tes aspirations? Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise? Vous êtes passionnés de la nature, venez découvrir la Vallée de la Gatineau! Chez nous, tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!

Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Premières Nations :

Les cultures autochtones vous passionnent et les grands espaces vous inspirent? Vous souhaitez intervenir différemment dans le respect de l’autre et découvrir des communautés riches en culture et histoire? Venez intégrer notre équipe multidisciplinaire.
Exigences :
Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social
ou psychologie
Permis de conduire et véhicule exigé
Ne pas avoir d'antécédents judiciaires et d'antécédents en protection pouvant être incompatibles avec le poste
Doit répondre au exigence du processus d'enquête de sécurité réalisé par la Sureté du Quebec
Connaissance de l’anglais oral et écrit
Être membre en règle de son Ordre Professionnel

Compétences recherchées :

Orientation vers la clientèle;
Savoir travailler en équipe;
Sens des responsabilités;
Savoir s’adapter;

Compétences particulières :

Créativité/Innovation;
Être organisé(e);
Leadership clinique;
Résolution de problème;
Savoir communiquer efficacement;
Savoir accompagner.

Les avantages que nous offrons :

Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire de 15 à 20 intervenants, incluant votre gestionnaire et votre superviseur clinique qui vous procure un soutien personnalisé.

Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé sur une période de 18 mois.
La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire.
La possibilité d’offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d’avoir une flexibilité d’horaire.

D'autres avantages vous sont offerts : https://cisss-outaouais.gouv.qc.ca/recrutement/recrutement-en-protection-de-la-jeunesse/

Remarques :
Pour plus d’informations, vous pouvez nous contactez à l’adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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