2212 - Tech spécialisé ou technologue spécialisée en imagerie médicale - CH Gatineau/Hull - Urbain
Numéro de référence :
CAT4-24-6645
Territoire de l'emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
CISSS de l'Outaouais
Service :
DSMC
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Variable
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
Entre 27.48$ à 40.85$ de l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
23
Début d'affichage :
2024-10-13
Fin d'affichage :
2025-01-11
Description du poste :
Technologue affecté de façon habituelle à l'exécution d'examens ou d'interventions spécialisés requérant des connaissances spécifiques. Cette personne veille à l'entraînement pratique des technologues en emploi. Si les besoins l'exigent, elle fait également du travail général lorsque les examens spécialisés sont terminés. Les spécialités reconnues sont les suivantes : a) lavement baryté double contraste - pratique autonome; b) angiographie; c) échographie; d) hémodynamie; e) mammographie; f) imagerie par résonnance magnétique (IRM); g) tomodensitométrie (SCAN).
Le secteur de l'imagerie médicale est en développement dans notre région, ainsi plusieurs postes à temps partiel 49 heures par deux semaines sont à combler sur l'ensemble du territoire de l'Outaouais, principalement dans le secteur Gatineau, Hull, Aylmer.
10 postes temps complet 13 postes temps partiel
Exigences :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de radiodiagnostic d'une école reconnue par le ministère compétent. Doit être membre de l'Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.
Spécialisation
Montants forfaitaires supplémentaires pour l'hôpital de Maniwaki, l'Hôpital de Wakefield, le Centre hospitalier de Pontiac de Shawville, la Mini urgence de la Petite nation de St-André-Avelin (CLSC Petite Nation) et le CLSC Mansfield-et-Pontefract : - Montant forfaitaire équivalant à 10% du salaire horaire de base pour la période du 15 juin au 15 septembre de l'année 2024 et 2025, selon certaines conditions; - Versement du montant forfaitaire annuel de 18 000$ (2024 et 2025), selon certaines conditions : - Bonification additionnelle de 4 000S du montant forfaitaire annuel pour les emplois visés, selon certaines conditions.
LES AVANTAGES QUE NOUS OFFRONS
- Programme d'orientation et d'intégration personnalisé; - Possibilité d'avancement; - Plan de mise à jour et développement des compétences; - Fond de pension intéressant; - Régime d'assurances collectives; - Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut); - 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
LES AVANTAGES DE VIVRE EN OUTAOUAIS
- Proximité de la ville et de la nature. - Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables. - Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle). - Universités à proximité.
POUR DÉCOUVRIR LA BEAUTÉ DE L'OUTAOUAIS : https://goo.gl/N4RvKc
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
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Travailler au Canada :
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