2205 - Technologue en imagerie médicale du domaine du radiod. - CH Gatineau/hull - Secteur urbain

Description du poste :

Plusieurs postes à temps complet (jour, soir et nuit) sont disponibles en radiographie, en tomodensitométrie, en échographie médicale et en résonance magnétique avec la possibilité d’exercer dans plusieurs spécialités.

Libellé:
Personne qui effectue différents examens en radiologie et produit des images médicales à l’aide d’appareils prévus à cette fin. Ces images sont produites à des fins diagnostiques ou thérapeutiques.

Responsabilité:
- Participer à la priorisation des demandes d’examens selon le degré d’urgence.
- Expliquer les procédures aux usagers.
- Accompagner, répondre aux questions et contribuer à l’éducation des usagers.
- Utiliser les équipements de manière adéquate, tout en s’assurant de la position, du confort et de la surveillance des usagers.
- Participer de manière active à la transmission des informations, à l’amélioration de la qualité du service et aux partages des connaissances.
- Manipuler des logiciels afin d’effectuer des suivis (Picture Archiving Communications Systems (PACS) de McKesson, Radimage, etc.).
- Participer à l’inventaire des fournitures pour l’approvisionnement ainsi qu’au remisage des fournitures reçues.
- Liste de tâches non exhaustive.

5 postes à temps complet
6 postes à temps partiel

Exigences :

Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de radiodiagnostic d’une école reconnue par le ministère compétent.
ET
Doit être membre en règle de de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMREPMQ).

Compétences recherchées :
- Orientation vers la clientèle.
- Savoir travailler en équipe.
- Sens des responsabilités.
- Savoir s’adapter.

Compétences particulières :
- Autonomie.
- Contrôle de soi.
- Être organisé.
- Résolution de problèmes.
- Savoir accompagner.
- Savoir communiquer efficacement.

Montants forfaitaires supplémentaires pour l’hôpital de Maniwaki, l’Hôpital de Wakefield, le Centre hospitalier de Pontiac de Shawville, la Mini urgence de la Petite nation de St-André-Avelin (CLSC Petite Nation) et le CLSC Mansfield-et-Pontefract :
- Montant forfaitaire équivalant à 10% du salaire horaire de base pour la période du 15 juin au 15 septembre de l’année 2024 et 2025, selon certaines conditions;
- Versement du montant forfaitaire annuel de 18 000$ (2024 et 2025), selon certaines conditions :
- Bonification additionnelle de 4 000S du montant forfaitaire annuel pour les emplois visés, selon certaines conditions.

Les avantages que nous offrons :
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- La possibilité d’offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel).
- La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire.
- Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Une possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- Admissibilité à plusieurs primes diverses.
- Régime retraite.
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7.

Pour les nouveaux et futurs diplômés 2024:
- (Nouveauté) Soyez éligible à une bourse de 40 000$, en partenariat avec le ministère de la Santé et des Services sociaux, selon certaines conditions.

Vous occupez cet emploi pour la première fois au CISSS de l’Outaouais?
- (Nouveauté) Vous êtes éligible à une bourse de 20 000$, en partenariat avec la Fondation Santé Gatineau, selon certaines conditions.

Montants forfaitaires supplémentaire pour l’Hôpital de Hull et l’Hôpital de Gatineau:
- Montant forfaitaire équivalant à 10% du salaire horaire de base pour la période du 15 juin au 15 septembre de l’année 2024 et 2025, selon certaines conditions;
- Versement du montant forfaitaire annuel de 22 000$ (2024 et 2025), selon certaines conditions.

Vivre en Outaouais c’est :
- Être en proximité de la ville et de la nature.
- Des collèges, Cégep et universités à proximité.
- De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables.
- Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle.
- Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes.
- Un vaste choix d’activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l’année.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca

Remarques :

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.