1911 - Infirmière Clinicienne - Réadaptation et Intégration en Déficience Motrice Adulte
Numéro de référence :
CAT1-25-6799
Territoire de l'emploi :
Gatineau (Secteurs Aylmer, Gatineau et Hull)
Direction :
Direction du soutien à domicile, de la déficience et de la réadaptation
Service :
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
8h00 à 16h00
Échelle salariale :
Entre 30,27 $ et 53,64 $
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2025-01-29
Fin d'affichage :
2025-04-12
Description du poste :
Tu veux contribuer à la santé de ta communauté en œuvrant avec des collègues dévoués? Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise en soins infirmiers auprès d'une clientèle ayant des incapacités motrices importantes? Le CISSS de l'Outaouais et la population de l'Outaouais ont besoin d'une personne comme toi!
Poste permanent disponible au Centre de réadaptation déficience physique en Urbain (135, boul. St-Raymond, Gatineau)
Statut particulier pour l'Outaouais: - Prime de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%) - Prime de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%)
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Sous l'autorité fonctionnelle du médecin responsable de la clinique neuro-locomotrice et sous l'autorité administrative du chef de services RIMA elle
exerce un rôle clinique en collaboration avec les médecins physiatres, les médecins résidents et stagiaires et autres professionnels œuvrant en
réadaptation motrice. Ses activités professionnelles regroupent : les activités de prévention et de promotion, les activités d'évaluation, les activités
diagnostiques, les activités liées aux soins et aux traitements, les activités de suivi du plan thérapeutique, la gestion administrative et les activités
professionnelles complémentaires.
Exigences :
Vous devez être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. Baccalauréat en sciences infirmières Détenir 1 an d'expérience à titre d'infirmière
Compétences recherchées : -Orientation vers la clientèle -Savoir travailler en équipe -Sens des responsabilités -Savoir s'adapter
Les avantages que nous offrons : Avoir l'opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle La possibilité d'offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d'avoir une flexibilité d'horaire La possibilité d'offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire Un programme d'orientation et d'intégration personnalisé Une possibilité d'avancement et de développement des compétences La possibilité d'œuvrer rapidement dans les différentes spécialités Prime de soins critiques de 12% Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7% 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut) 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut) 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut) Régime retraite Régime d'assurances collectives Programme d'aide aux employés 24/7
Envie de poursuivre vos études? Nous offrons une conciliation travail / études via les universités à proximité ainsi qu'un remboursement des frais d'études en soins infirmiers (selon certaines conditions)
Vivre en Outaouais c'est : Être en proximité de la ville et de la nature Des collèges, Cégep et universités à proximité De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes Un vaste choix d'activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l'année
Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : 07.profession_sss@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/