Direction du soutien à domicile, de la déficience et de la réadaptation
Service :
Congé précoce assisté (CAP)
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
Taux horaire entre 29.93$ et 54.91$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2025-02-24
Fin d’affichage :
2025-04-12
Description du poste :
Port d’attache : 104 Rue Lois, Gatineau, QC J8Y 0A2
Présentation de l’équipe : Depuis décembre 2024, l'équipe multidisciplinaire du Congé Précoce Assisté (CPA) facilite la transition hôpital-domicile pour les personnes de plus de 65 ans. Composée de spécialistes en réadaptation physique et d'intervenants sociaux, elle offre un accompagnement personnalisé aux aînés. En la rejoignant, vous proposerez des services de réadaptation à domicile de qualité, aiderez les usagers à retrouver leur autonomie après un problème de santé, et mettrez votre expertise au service d'un modèle de soins innovant. Vous valorisez la collaboration et l'approche centrée sur l'usager ? Ce poste est pour vous !
Libellé de l’emploi : Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole. Elle détermine un plan de traitement et d'intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d'améliorer ou de rétablir la communication de l'être humain dans son environnement. Elle participe à l'enseignement clinique.
Exigences :
Exigences : - Détenir une maîtrise en orthophonie. - Être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ).
Exigence particulière : - Détenir un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour ses déplacements.
Compétences fondamentales : - Orientation vers la clientèle. - Savoir s’adapter. - Savoir travailler en équipe. - Sens des responsabilités.
Avantages : - Opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire. - Programme d’orientation et d’intégration personnalisé. - Possibilité d’avancement et de développement des compétences. - 4 semaines de vacances annuelles payées. - 13 congés fériés. - 9.6 jours de maladie. - Régime retraite (RREGOP). - Régime d’assurances collectives. - Programme d’aide aux employés 24/7 (LifeWorks). - Activités de reconnaissance régulières. - Rabais corporatifs exclusifs.
Notre région : S’établir dans le secteur urbain de l’Outaouais, c’est choisir une vie en ville avec une proximité à la nature. Découvrez une scène culturelle effervescente et des activités accessibles en quelques minutes. Profitez du réseau de transports en commun, des établissements d’enseignement supérieur, de qualité, de centaines de kilomètres de pistes cyclables et de multiples espaces verts. Vivre à Gatineau, c’est choisir un monde de possibilités et de passions.
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca
Puisque vous postulez de l'extérieur du Canada, votre candidature va être contrôlée par notre équipe. Vous serez avisé par courriel du résultat.
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Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/