Travailleur(euse) social(e)
Informations de base
- Catégorie : Services sociaux
- Date d'entrée en fonction : Indéterminé
- Date d'affichage : 6 novembre 2024 au 27 novembre 2024
Conditions de travail
- Statut de l'emploi : TC - Temps complet
- Durée : Long terme
- Rotation : Jour
- Heures par semaines : 35,00
- Salaire : Entre 29,50 $ et 52,28 $/heure.
- Période salariale : Horaire
Mandat
La relation d’aide est un domaine qui te passionne? Tu crois au potentiel de changement de chaque individu? On te reconnaît pour ton leadership et ta capacité à trouver des solutions rapidement?
Apporte ta couleur en tant que travailleur social et viens te joindre à la grande famille du CIUSSS MCQ qui compte plus de 23 000 êtres humains uniques qui ont tous pour mission le bien-être de la population.
Le travailleur social procède à l’évaluation des besoins psychosociaux de la personne et de son environnement. Il soutient et rétablit le fonctionnement social de l’individu. Il met en place un plan d’intervention et oriente l’usager vers les bonnes ressources. Finalement, il s’assure de la continuité et de la bonne cohésion de tous les services, dans le but de favoriser le développement optimal de l’usager.
***Nous avons un remplacement à temps complet de jour, du lundi au vendredi, au centre de protection et de réadaptation pour les jeunes et les mères en difficulté d'adaptation Grantham-Ouest.***
Tu as envie de te dépasser en tant que professionnel?
Tu as envie de faire partie de la solution? Ta place est avec nous!
Exigences
- Détenir un BAC en travail ou en service social;
- Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux;
- Aimer travailler en équipe multidisciplinaire;
- Avoir une facilité à communiquer et une bonne capacité d’écoute;
- Avoir une bonne capacité à s'adapter à différents types de milieux et de clientèles.
Des avantages qui font la différence
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
- Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
- De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
- Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
- 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
- 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
- Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
- Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.