Psychoéducateur(trice) - Jeunes en difficulté

Tu as à cœur d'aider les jeunes les plus vulnérables, tu as de l'intérêt à développer de meilleures pratiques et tu aimes le travail d'équipe? Tu souhaites faire une différence auprès de nos adolescents (es)? Ta place est parmi nous!

Nous sommes à la recherche de 2 psychoéducateurs afin de combler des postes à temps complet au centre de réadaptation pour les jeunes en difficulté d'adaptation à Drummondville (Pavillon Laforest) dans la direction du programme jeunesse-famille.

Le psychoéducateur est appelé à effectuer les tâches suivantes :

• Collaborer au plan d'intervention du jeune et sa mise en œuvre;
• Animer des activités de groupe;
• Planifier et assurer une vigie au niveau de l'utilisation exceptionnelle des mesures de contrôle;
• Estimer le risque d'un passage à l'acte suicidaire au besoin;
• Agir à titre de rôle conseil envers les équipes de travail;
• Soutenir le personnel dans les stratégies d'intervention auprès de la clientèle;
• Participation active aux réunions d'équipes et aux communautés de pratique psychoéducative;
• Participer au développement de la pratique clinique en centre de réadaptation;
• Travailler en collaboration avec les équipes multidisciplinaires;
• Contribuer au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l'adaptation optimale du jeune en interaction avec son environnement;
• Concevoir, actualiser, analyser des programmes en vue de la réadaptation des usagers.

Pour occuper cet emploi, tu dois être disponible :

- En semaine de 8h30 à 16h30
- Un soir aux deux semaines de 12h00 à 20h00
- Une fin de semaine sur 5

* Prendre note que cet horaire peut être sujet à modification

Des avantages qui font la différence

• Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
  
• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Des assurances collectives et un régime de retraite.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.