Personne-ressource à la coordination - Travailleur autonome

Description du poste :

Présentation de l'organisation
Le Comité des usagers de la région de Thetford (CURT) du CISSS de Chaudière-Appalaches est à la recherche d’une personne pour combler un poste contractuel de coordination.

Fonctions principales :
• Assurer la coordination des activités du CURT en respect de sa mission et de ses valeurs telles que définies par la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSS), notamment en réalisant le plan d’action annuel et en supportant les comités de résidents (CR) dans leurs activités prescrites par la même loi.
• Accompagner des usagers, des résidents ou leurs proches dans leurs demandes d’informations, de soutien ou d’orientation, en particulier en cas d’insatisfaction ou de plainte.
• Assurer un appui fonctionnel au CURT et à ses sous-comités dans l’accomplissement de leur mission.
• Participer au recrutement et à l’accueil de nouveaux bénévoles, favoriser leur intégration notamment en s’assurant qu’ils reçoivent l’information et les outils nécessaires à l’exercice de leur fonction.
• Soutenir les présidences des comités (CURT et CR) et des groupes de travail dans la préparation et le suivi des rencontres. Cette tâche peut inclure la rédaction des ordres du jour, des procès-verbaux et la coanimation de rencontres.
• Assurer la liaison avec nos partenaires internes du CISSS-CA ainsi qu’avec les partenaires externes.
• Contribuer en collaboration avec les membres du CURT et sa présidence à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action annuel du CURT et à la rédaction du rapport d’activités annuel du CURT.
• Fournir le soutien pour l’élaboration du plan d’action des comités de résidents et des autres comités du CURT dans la perspective que leur mission se réalise selon le cadre des priorités établies par le CURT.
• S’assurer que les besoins administratifs du comité (secrétariat, gestion documentaire, commandes de matériel, etc.) soient satisfaits.


Horaire de travail :
21 heures par semaine, sur les heures habituelles de bureau (lundi au vendredi de 9h00 à 16h30), majoritairement en présence. Lors d’activités spéciales, une disponibilité de soir pourrait être requise occasionnellement.

Lieu de travail :
Bureau dans l’Édifice Donat-Grenier (ancien Pavillon Saint-Joseph), à Thetford Mines et déplacements dans les installations du secteur concerné.

Rémunération :
Entente de services en tant que travailleur autonome. La rémunération est de 25,00 $ de l’heure. De plus, certaines dépenses sont admissibles à un remboursement.

Exigences :

• Capacités de mobilisation et de coanimation de groupes.
• Sens de l’organisation, leadership et créativité.
• Aptitude à composer avec des personnes vulnérables, des bénévoles et différents partenaires.
• Bonnes capacités de communication orale, écrite et interpersonnelle.
• Bonne maîtrise de la langue française, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Disponibilité et flexibilité pour travailler selon un horaire variable.
• Très bonne connaissance de WORD et être à l’aise d’utiliser Outlook, Teams, PowerPoint, etc.
• Disposer d’une voiture afin de se déplacer à l’intérieur du secteur de la région de Thetford.
• Une bonne connaissance du réseau de la santé serait un atout.
• Une expérience de travail ou de bénévolat en milieu communautaire, ou comme proche-aidant, serait un atout.

Dépôt de votre candidature:
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur CV
ou poser leurs questions par courriel, à l’adresse suivante : cuci.cisss-ca@ssss.gouv.qc.ca

Vous cherchez un emploi valorisant qui contribuera à faire la différence dans la vie des usagers du réseau de la santé et des services sociaux? Un emploi qui vous permettra d’obtenir une formation sur mesure tout en ayant une flexibilité d’horaire? Contactez-nous!


Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi:
Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.