Agent de relations humaines au traitement des signalement (RTS) - (DPJ) Chambly
Langues maîtrisées (oral et écrit) :
Bilingue (français et anglais)
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Remplacement de plus de 6 mois
Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Ville (à titre indicatif) :
Chambly
Territoire de l'emploi :
Territoire centre jeunesse (Chambly)
Direction :
Direction adjointe de la protection de la jeunesse
Service :
Horaire de travail :
Catégorie d'emploi :
Services psychosociaux (TS, psychologue, agent de relations hum., TAS, psychoéd., organisateur commun., etc.)
Échelle salariale :
Salaire entre 24.78$ et 35.67$
Nombre d'emplois disponibles :
Début d'affichage :
2024-10-04
Fin d’affichage :
2024-10-23
Numéro de référence :
CJ-1553-CAT4-24-4244
Description :
Agent de relations humaines - au traitement des signalement (RTS) - Laisse ton empreinte à Chambly.
Contribue à la mission de protéger la jeunesse dans ta région. Travailler en Montérégie c’est la tranquillité de la banlieue, mais en étant proche de l’effervescence de la ville et encore plus ! Deviens agent de relations humaines à Chambly. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Opportunité d’emploi permanent temps plein de jour.
À titre de agent de relations humaines au sein de la protection de la jeunesse, vous aurez à travailler avec des enfants âgés entre 0-18 ans qui sont touchés par la négligence, le rejet et les abus physiques, sexuels et/ou psychologiques et troubles de comportements ainsi que leur parent. De plus, vous travaillerez avec une clientèle diversifiée bilingue issue de communautés diverses (culturelles, ethniques, LGBTQ2SIA+, etc.) à travers l’ensemble du territoire de la Montérégie.
Marque notre communauté en : •Recevant et traitant les signalements en fonction du concept de protection (Faits, vulnérabilité, capacités parentales et ressources du milieu) •Faisant une analyse sommaire de la situation et détermine si la sécurité et/ou le développement de l'enfant peuvent être compromis et si le signalement doit être retenu pour évaluation •Recevant, traitant et autorisant des demandes de détention selon les critères de la LSJPA.
Les avantages qui t’attendent :
•Salaire entre 29,50 $ et 52,28 $ selon ton expérience •Un emploi à temps complet de jour - 35 heures par semaine •4 semaines de vacances après un an de service •9,6 jours de congés maladie par année •Accompagnement personnalisé et soutenu dans le développement de tes compétences •Participation groupes de discussion, formations, développement professionnel •Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit •Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite •Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet •Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activités physiques, restaurants, hôtelleries, centres d’activités plein air, compagnies de télécommunication, etc.)
Ref : PJCISSSME
Exigences :
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):
•Diplôme universitaire terminal en criminologie ou service social ou sexologie ou psychologie ou en psychoéducation ou en orientation ou en développement de carrière ou maitrise en orientation ou avoir complété un baccalauréat par cumul de certificats (en lien avec l'intervention et reconnue par le ministère de la santé et des services sociaux) •Détenir un permis de conduire valide. •Bilinguisme un atout
Qualités requises : •Capacité à travailler sous pression et dans un contexte d’autorité •Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire •Faire preuve de rigueur
Fais partie d’une mission essentielle. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Puisque vous postulez de l'extérieur du Canada, votre candidature va être contrôlée par notre équipe. Vous serez avisé par courriel du résultat.
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Candidature depuis l’extérieur du Canada
Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/