2244 - Inhalothérapeute - Secteur Pontiac
13 avril 2025
Catégories Autres professionnels de la santé, Services thérapeutiques
Bryson, QC | Fort-Coulonge, QC | Luskville, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi :
2244 - Inhalothérapeute - Secteur Pontiac
Numéro de référence :
CAT1-25-6882
Territoire de l'emploi :
Pontiac (Fort Coulonge, Luskville, Shawille, etc.)
Direction :
Direction des soins infirmiers
Service :
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Rotation - Jour/Soir
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
28.38$ à 44.05$
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début d'affichage :
2025-04-13
Fin d'affichage :
2025-07-12
Description du poste :
Tu veux contribuer à la santé de ta communauté en œuvrant avec des collègues dévoués? Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise professionnelle auprès d'une clientèle diversifiée? Le CISSS de l'Outaouais et la population de l'Outaouais ont besoin d'une personne comme toi!
Port d'attache :
• Hôpital du Pontiac, 200 Rue Argue, Shawville, QC J0X 2Y0.
Description de l'emploi:
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins cardiorespiratoires et de techniques d'inhalothérapie. Elle évalue la condition cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique. Elle contribue à l'anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.
Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Elle peut prescrire des médicaments selon la réglementation en vigueur.||Elle s'assure du fonctionnement adéquat et optimal des équipements. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle peut participer à l'enseignement des soins cardiorespiratoires ainsi que des techniques d'inhalothérapie.
Milieux de travail possibles:
• Bloc opératoire.
• Urgence.
• Soins intensifs.
• Médecine & soins palliatifs.
• Chirurgie.
Port d'attache :
• Hôpital du Pontiac, 200 Rue Argue, Shawville, QC J0X 2Y0.
Description de l'emploi:
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins cardiorespiratoires et de techniques d'inhalothérapie. Elle évalue la condition cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique. Elle contribue à l'anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.
Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Elle peut prescrire des médicaments selon la réglementation en vigueur.||Elle s'assure du fonctionnement adéquat et optimal des équipements. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes. Elle peut participer à l'enseignement des soins cardiorespiratoires ainsi que des techniques d'inhalothérapie.
Milieux de travail possibles:
• Bloc opératoire.
• Urgence.
• Soins intensifs.
• Médecine & soins palliatifs.
• Chirurgie.
Exigences :
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'inhalothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent.
• Être membre de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ).
Compétences fondamentales :
• Orientation vers la clientèle.
• Savoir travailler en équipe.
• Sens des responsabilités.
• Savoir s'adapter.
Compétences spécifiques :
• Autonomie.
• Communications interpersonnelles.
• Contrôle de soi.
• Être organisé.
• Savoir accompagner.
• Souci du détail.
Les avantages que nous offrons :
• Avoir l'opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
• La possibilité d'offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire.
• Un programme d'orientation et d'intégration personnalisé.
• Une possibilité d'avancement et de développement des compétences.
• La possibilité d'œuvrer rapidement dans les différentes spécialités.
• 4 semaines de vacances annuelles payées.
• 13 congés fériés.
• 9.6 jours de maladie.
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d'assurances collectives.
• Programme d'aide aux employés 24/7.
Admissibilité à plusieurs primes diverses dont :
• Prime de soins critiques de 12%.
• Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%.
Statut particulier pour l'Outaouais:
• Prime de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%).
• Prime de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%).
Crédits d'impôt pour région éloignée:
• Obtenez un crédit d'impôts pouvant aller jusqu'à $10 000 pour région éloignée. Pour plus d'information consulter le https://bit.ly/3FdTX8v.
Choisir dans le Pontiac:
C'est vivre au coeur d'un environnement naturel exceptionnel, où lacs et forêts sont votre terrain de jeu quotidien. Dans cet accueillant secteur, où l'anglais est couramment parlé, découvrez une communauté soudée où la convivialité règne. Que vous soyez passionné(e) de plein air ou en quête de tranquillité le Pontiac propose un cadre de vie authentique où travail et passion s'harmonisent naturellement!
Envie d'en savoir plus sur ce secteur de l'Outaouais?
• https://www.youtube.com/channel/UCsfXrrSPVm8eMca37PeSZYg
• https://tourisme-pontiac.com/fr/
Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : 07.profession_sss@ssss.gouv.qc.ca
• Être membre de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ).
Compétences fondamentales :
• Orientation vers la clientèle.
• Savoir travailler en équipe.
• Sens des responsabilités.
• Savoir s'adapter.
Compétences spécifiques :
• Autonomie.
• Communications interpersonnelles.
• Contrôle de soi.
• Être organisé.
• Savoir accompagner.
• Souci du détail.
Les avantages que nous offrons :
• Avoir l'opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
• La possibilité d'offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire.
• Un programme d'orientation et d'intégration personnalisé.
• Une possibilité d'avancement et de développement des compétences.
• La possibilité d'œuvrer rapidement dans les différentes spécialités.
• 4 semaines de vacances annuelles payées.
• 13 congés fériés.
• 9.6 jours de maladie.
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d'assurances collectives.
• Programme d'aide aux employés 24/7.
Admissibilité à plusieurs primes diverses dont :
• Prime de soins critiques de 12%.
• Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%.
Statut particulier pour l'Outaouais:
• Prime de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%).
• Prime de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%).
Crédits d'impôt pour région éloignée:
• Obtenez un crédit d'impôts pouvant aller jusqu'à $10 000 pour région éloignée. Pour plus d'information consulter le https://bit.ly/3FdTX8v.
Choisir dans le Pontiac:
C'est vivre au coeur d'un environnement naturel exceptionnel, où lacs et forêts sont votre terrain de jeu quotidien. Dans cet accueillant secteur, où l'anglais est couramment parlé, découvrez une communauté soudée où la convivialité règne. Que vous soyez passionné(e) de plein air ou en quête de tranquillité le Pontiac propose un cadre de vie authentique où travail et passion s'harmonisent naturellement!
Envie d'en savoir plus sur ce secteur de l'Outaouais?
• https://www.youtube.com/channel/UCsfXrrSPVm8eMca37PeSZYg
• https://tourisme-pontiac.com/fr/
Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : 07.profession_sss@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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