1553 - Agent ou agente de relations humaines - RLS Pontiac
18 octobre 2024
Bryson, QC | Fort-Coulonge, QC | Luskville, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi :
1553 - Agent ou agente de relations humaines - RLS Pontiac
Numéro de référence :
CAT4-24-6687
Territoire de l'emploi :
Pontiac (Fort Coulonge, Luskville, Shawille, etc.)
Direction :
Direction des programmes santé mentale et dépendance
Service :
DSMD
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
29.50$ à 52.28$
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-10-18
Fin d'affichage :
2025-01-11
Description du poste :
Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux.
Exigences :
- Doit détenir, selon le champ d'activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.
Exigences spécifiques :
- Être membre en règle de son Ordre professionnel
- Ne pas avoir d'antécédents judiciaires et d'antécédents en protection pouvant être incompatibles avec le poste
- Requis d'auto et permis de conduire valide
- Connaissance de la langue anglaise (compréhension orale B+)
- Connaissance de la langue anglaise (expression orale B+)
- Connaissance de la langue anglaise (compréhension écrite B+)
- Connaissance de la langue anglaise (expression écrite B+)
Compétences fondamentales
- Orientation vers la clientèle
- Savoir s'adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Compétences spécifiques
- Créativité/Innovation
- Être organisé
- Leadership clinique
- Savoir accompagner
- Résolution de problème
- Savoir communiquer efficacement
Exigences spécifiques :
- Être membre en règle de son Ordre professionnel
- Ne pas avoir d'antécédents judiciaires et d'antécédents en protection pouvant être incompatibles avec le poste
- Requis d'auto et permis de conduire valide
- Connaissance de la langue anglaise (compréhension orale B+)
- Connaissance de la langue anglaise (expression orale B+)
- Connaissance de la langue anglaise (compréhension écrite B+)
- Connaissance de la langue anglaise (expression écrite B+)
Compétences fondamentales
- Orientation vers la clientèle
- Savoir s'adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Compétences spécifiques
- Créativité/Innovation
- Être organisé
- Leadership clinique
- Savoir accompagner
- Résolution de problème
- Savoir communiquer efficacement
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n'hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
L'utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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