1550 - Travailleur social ou travailleuse sociale - RLS Pontiac

16 octobre 2024
Bryson, QC | Fort-Coulonge, QC | Luskville, QC • Temps plein
Établissement :
CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi :
1550 - Travailleur social ou travailleuse sociale - RLS Pontiac
Numéro de référence :
CAT4-24-6673
Territoire de l'emploi :
Pontiac (Fort Coulonge, Luskville, Shawille, etc.)
Direction :
Direction des services multidisciplinaires et à la communauté
Service :
DSMC
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours :
Quart de travail :
Jour
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salariale :
29,50 $ à 52.28 $
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début d'affichage :
2024-10-16
Fin d’affichage :
2025-01-11
Description du poste :
Personne qui évalue le fonctionnement social, détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement.
Elle exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Plusieurs postes disponibles!
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)
Doit être membre de OTSTCFQ.
Requis d'auto et permis de conduire valide.
Connaissance de la langue anglaise (compréhension orale B+)
Connaissance de la langue anglaise (expression orale B+)

Compétences recherchées :

Orientation vers la clientèle;
Savoir s'adapter;
Savoir travailler en équipe ;
Sens des responsabilités.

Compétences particulières :

Créativité/Innovation
Être organisé Leadership clinique
Résolution de problèmes
Savoir communiquer efficacement
Savoir accompagner


Les avantages que nous offrons :

Opportunité de travailler avec plusieurs types de clientèle.
Possibilité de travailler dans divers secteurs sur le territoire de l’Outaouais.
Possibilité de travailler à temps complet ou à temps partiel.
Possibilité d’avancement.
Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
Plan de mise à jour et développement des compétences.
Fond de pension intéressant.
Régime d’assurances collectives.
Congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).



Les avantages de vivre en Outaouais :

Proximité de la ville et de la nature.
Grand réseau de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, motoneige) et pistes cyclables.
Arts et culture (musées, théâtres, salles de spectacle).
Universités à proximité.

Pour découvrir la beauté de l’Outaouais :
https://goo.gl/N4RvKc
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de l’Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d’emplois variées partout à travers le grand territoire de l’Outaouais :
• Ville de Gatineau (www.gatineau.ca) : Hôpital de Gatineau, Hôpital de Hull, Hôpital de Papineau, Hôpital Pierre-Janet, CLSC, CHSLD, Maison des naissances, etc ;
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