Technicien(ne) en administration - Comptes à recevoir (réf. 301141)

Description du poste :

Présentation de l'organisation
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c'est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d'étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l'occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Principales fonctions
Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données. Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Personne qui effectue des travaux reliés à la gestion du personnel, à la gestion financière, à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif en faisant la cueillette et l'analyse de données. Ce titre d'emploi comprend également la personne qui est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et qui voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

Personne dont la fonction principale est l'organisation et l'exécution des travaux reliés aux comptes à recevoir notamment :
- Assure la facturation des produits et services de l'établissement ainsi que les encaissements reliés à ces facturations.
- Assure la confidentialité des informations qui sont portées à son attention.
- Exerce les contrôles de qualité mis en place dans le service.
- Participe à la formation et à l'orientation des nouveaux employés dans le service.
- Démontre une capacité de travailler en équipe, et ce, en favorisant l'entraide et la fluidité dans l'accomplissement des différents mandats qui lui sont confiés.
- Assure un suivi auprès des différents intervenants internes et externes.

Renseignements sur l'emploi
- Poste permanent à temps complet
- Quart de jour
- Port d'attache : Hôpital de St-Georges

Exigences :

- L'obtention du poste nécessite la réussite d'un test de secteur (mises en situation et connaissances) portant sur les notions de finances et de comptabilité
- Réussite d'un test de qualification Excel intermédiaire
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée
ou
Certificat universitaire de premier cycle pertinent combiné à un diplôme d'études collégiales (DEC) ou à de l'expérience liée au domaine visé
ou
Attestation d'études collégiales (AEC) pertinente combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé


Profil de compétences
- ¸IMPORTANT : Bonnes connaissances dans les notions de finance et de comptabilité
- Respect de la confidentialité
- Bon sens des communications
- Empathie/compassion pour le client
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'analyse et du jugement
- Discrétion
- Autonomie
- Coopération et esprit d'équipe
- Respect

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation) applicable pour certains titres d'emploi;
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d'aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement dans tous nos secteurs géographiques, entreprises de télécommunications et plusieurs autres rabais corporatifs selon la région).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

*Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels "icloud". Nous vous recommandons donc fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Nous vous recommandons également d'éviter d'utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l'ordinateur demeure le moyen le plus optimal.