Beauceville, QC | Saint-Georges, QC • Temps partiel
Établissement :
CISSS de Chaudière-Appalaches
Titre d'emploi :
Assistant(e)s-infirmier(ière)s-chef, assistant(e) du supérieur immédiat (ASI) - Maison des aînés de St-Martin
Direction :
Direction de l’hébergement du programme SAPA
Clientèle :
Territoire de l'emploi :
Beauce (St-Joseph, St-Georges, Beauceville, etc.)
Statut de l’emploi :
Permanent - temps complet ou temps partiel
Motif du besoin :
Poste permanent
Quart de travail :
Variable
Type de poste :
Personnel syndiqué
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Échelle salariale :
26,66$ à 45,70$ de l'heure selon l'expérience
Début affichage externe :
2024-07-09
Fin affichage externe :
2024-10-09
Nombre d'emplois disponibles :
Description du poste :
Présentation de l'organisation Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +
Principales fonctions Infirmier ou infirmière qui assiste l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activités d'un service pour toute la durée de son service. Elle agit comme personne-ressource auprès de l'équipe de soins pour la planification, la distribution et l'évaluation des soins infirmiers.
Elle collabore à la conception, l'implantation, l'évaluation et à la révision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l'orientation, à l'identification des besoins de formation et à l'évaluation du rendement du personnel.
Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier ou d'infirmière.
L'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l'infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors des absences suivantes : a) les congés hebdomadaires; b) les congés fériés; c) les congés annuels; d) toute autre absence n'excédant pas un (1) mois continu.
Renseignements sur l'emploi
POSTE PERMANENT DISPONIBLE Poste à temps complet de soir (réf. 350125) ou à temps partiel de soir (réf. 350128) Port d'attache : Maison des aînés de St-Martin
Exigences :
- Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
- RCR obligatoire, renouvelable aux 2 ans (la formation en ligne n’est pas acceptée).
- Un test et une entrevue sont à prévoir pour l'obtention de ce poste.
- Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Profil de compétences - Leadership mobilisateur; - Autonomie; - Créativité et innovation; - Jugement clinique et capacité à prendre des décisions; - Gestion des priorités; - Planification et organisation; - Habiletés dans la communication verbale et écrite; - Habiletés relationnelles; - Soutien aux membres de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire; - Gestion de conflits; - Travail d’équipe; - Animation de réunions d’équipe.
Avantages - 4 semaines de vacances après une année de service; - 13 jours de congés fériés; - 9,6 jours de congé maladie; - Un programme de développement des compétences et de carrière (formation); - Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP); - Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie; - Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins; - Rabais corporatifs (centre d'entraînement et activité physique).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
***Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels «icloud». Pour cette raison, nous vous recommandons fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Nous vous recommandons également d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal. Merci de votre compréhension.
**Prendre note que la liste des postes n’est pas exhaustive et qu’au moment de l’entrevue, il se pourrait que certains postes se soient ajoutés ou encore qu’ils ne soient plus disponibles. Cette information sera à valider avec votre recruteur au moment de l’entrevue.**
Puisque vous postulez de l'extérieur du Canada, votre candidature va être contrôlée par notre équipe. Vous serez avisé par courriel du résultat.
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Trouver un employeur qui vous assistera dans vos démarches pour un permis de travail sans vous connaître est utopique. Les candidatures provenant de l'étranger ne sont tout simplement pas considérées par les employeurs. Nous vous encourageons fortement d'immigrer au Canada avant de commencer votre recherche d'emploi.
Travailler au Canada :
Présenter une demande de permis de travail, de prolongation d’un permis de travail ou d’embauche d’un travailleur étranger.
http://www.cic.gc.ca/francais/travailler/