Travailleur social, programme Bses
No de demande : 14573
Direction générale : Santé publique Ottawa
Service : DG de la santé publique Ottawa
Direction : Serv santé comm bien-être prév mal chron
Type d'emploi : 1 Permanent à temps plein
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $83,851.04 - $102,027.38 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Services sociaux et communautaires
Date limite des candidatures : 2024-09-18
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Santé publique Ottawa est chargée d'offrir des programmes et des services en santé publique qui contribuent au bien-être et à la santé physique, mentale et psychologique des résidents d'Ottawa, conformément aux normes, protocoles et lignes directrices du ministère de la Santé de l'Ontario et à d'autres lois connexes en matière de santé publique. En partenariat avec les résidents et les communautés d'Ottawa, Santé publique Ottawa améliore et met de l'avant la santé et le bien-être à l'aide d'activités de prévention, de sensibilisation et de protection.
Le titulaire du poste fait partie intégrante d'une équipe multidisciplinaire et participe à la prestation de services de santé publique aux clients et aux communautés. Il participe à la planification, à l'élaboration et à l'évaluation des programmes, contribue à l'efficacité globale de la prestation de services et travaille en étroite collaboration avec les organismes partenaires.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme universitaire couronnant quatre (4) années d'études en travail social délivré par une université reconnue
Au moins un (1) an d'expérience en travail social
PERMIS ET ACCRÉDITATIONS
CONNAISSANCES
- Principes et exercice de la santé publique
- Principes et exercice du travail social
- Concepts de promotion de la santé
- Épidémiologie
- Âges et étapes du développement
- Approche de réduction des risques
- Intervention en cas d'urgence
- Services communautaires traitant de questions socio-économiques, en particulier : ressources et planification financières, logement, immigration et établissement, emploi et éducation
- Lois pertinentes en matière de santé et sécurité, des dangers réels ou potentiels pour la santé et la sécurité en milieu de travail et des mesures à prendre pour assurer la santé et la sécurité du personnel, conformément aux lois de même qu'aux politiques et aux procédures pertinentes de la Ville
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Détenir de solides aptitudes en matière de communication orale et écrite.
- Communiquer efficacement avec l'équipe multidisciplinaire.
- Communiquer efficacement avec les clients.
- Offrir des consultations et établir de relations thérapeutiques.
- Établir des priorités et gérer son temps efficacement.
- Travailler de façon autonome et au sein d'une équipe.
- Rechercher des possibilités pertinentes de formation continue.
- Détenir des compétences en matière de défense des droits.
- Détenir une expérience de travail avec les nouveaux immigrants et les réfugiés.
- Détenir une expérience de travail avec des personnes ou des familles à haut risque confrontées à des problèmes de revenus, de violence, de toxicomanie, de logement et d'isolement.
- Se montrer flexible.
- Comprendre et respecter les différentes croyances et systèmes de valeurs des autres.
- Faire preuve d'autonomie.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Poste désigné à l'embauche - niveau précis et immédiat de compétence: Français : expression orale, compréhension orale, lecture et écriture. Anglais : expression orale, compréhension orale, lecture et écriture.
- Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une vérification du secteur vulnérable auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d'Ottawa.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l'objet d'une vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutôt que d'une vérification du secteur vulnérable.
- Exigences relatives au permis de conduire : Posséder un permis de conduire valide de l'Ontario de catégorie G sans restriction (ou un permis équivalent délivré par une autre province) comportant un maximum de six points d'inaptitude.
- Politique d'immunisation : SPO a une politique d'immunisation exigeant que tous les employés déclarent leur statut vaccinal contre la COVID-19 et la grippe chaque année
- Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.