No de demande : 15689
Direction générale : DG des services sociaux & communautaires
Service : Service des soins longue durée
Direction : Dir amélioration de la qualité clinique
Type d'emploi : 1 Poste permanent à temps plein
Heures de travail : 37.50 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $109,615.35 - $133,372.20 par année (taux de rémunération de 2025)
Lieu : Centre D'Accueil Champlain, Carleton Lodge, Garry J. Armstrong, and Peter D. Clark
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Soins de longue durée
Date limite des candidatures : 2025-03-18
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Le mandat des Services de soins de longue durée consiste à fournir des soins aux résidents en fonction des besoins des personnes, tels que déterminés par les évaluations médicales, infirmières, fonctionnelles et psychosociales, ainsi qu'en fonction des besoins exprimés par chaque résident. Les soins offerts dans chaque foyer comprennent des soins spécialisés, des soins de rétablissement, des soins de soutien et des soins palliatifs pour les personnes atteintes de démence, d'invalidités et de problèmes de santé qui ne peuvent vivre de façon autonome dans leur maison et dont les besoins ne peuvent être satisfaits par la collectivité.
Le titulaire du poste est responsable des soins de santé primaires, y compris des services cliniques, de counselling et d'aiguillage, dans le cadre du champ d'exercice et des normes de soins énoncés dans la Loi sur les professions de la santé réglementées (LPSR) et l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario, prodigués aux résidents des foyers de soins de longue durée. En tant que professionnel de la santé autonome ayant suivi une formation supérieure, le titulaire du poste fournira des évaluations complètes de l'état de santé, diagnostiquera les problèmes de santé ou la maladie et traitera et gérera les maladies aiguës et chroniques dans le cadre d'un modèle de soins holistique. Ses compétences d'infirmier praticien ou d'infirmière praticienne (IP) reflèteront une pratique avancée de soins infirmiers en s'appuyant sur les compétences d'un infirmier autorisé ou d'une infirmière autorisée et en les perfectionnant. Le titulaire du poste œuvrera en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire et assurera la collaboration avec le résident, la famille ou l'aidant et l'équipe soignante dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du plan de soins du résident.
En outre, il contribuera à la mise en place d'un leadership et d'un mentorat pour le personnel des foyers de soins de longue durée afin d'améliorer les connaissances, les compétences d'évaluation et la capacité à soutenir les soins pour les résidents sur place, en plus de diriger des initiatives de recherche, d'éducation et de pratiques fondées sur des données probantes et d'y collaborer afin d'optimiser les résultats pour les résidents, les foyers de soins de longue durée et le système de santé.
Le titulaire du poste relèvera enfin de l'administrateur ou de l'administratrice des SLD et relèvera fonctionnellement (pour les questions de pratique clinique) du directeur médical ou de la directrice médicale et de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario pour les questions de pratique relatives aux IP.
Diplôme universitaire couronnant au moins quatre (4) ans d'études en soins infirmiers (baccalauréat en sciences infirmières).
Au moins cinq (5) ans d'expérience à responsabilité progressive dans le domaine des soins de longue durée ou d'autres services gériatriques.
Obtention d'un certificat d'infirmier praticien ou d'infirmière praticienne en soins de santé primaires délivré par une université reconnue.
Infirmier praticien ou infirmière praticienne (IP) ou infirmier autorisé ou infirmière autorisée (catégorie élargie) en règle avec l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (soins primaires ou soins aux adultes).
Formation en RCR de niveau C - Attestation de procédures de base de réanimation/soins immédiats en RCR en cours de validité.
Certification en gérontologie de l'Association des infirmières et infirmiers du Canada (de préférence).
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.