Analyste de l'information sur la santé
No de demande : 15682
Direction générale : Santé publique Ottawa
Service : DG de la santé publique Ottawa
Direction : Serv qualité, epid, strat et tech
Type d'emploi : 1 Temporaire à temps plein (jusqu'à 1 an)
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $78,367.38 - $95,355.26 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d'emploi : Santé publique Ottawa
Date limite des candidatures : 2025-01-10
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le secteur d'activité Qualité, épidémiologie, stratégie et technologie a pour mandat de jouer un rôle intégral de soutien et d'information relativement aux exigences de tous les programmes de santé publique en vue d'assurer l'application de pratiques en santé publique efficaces et fondées sur des données probantes et de veiller à ce que les programmes et les services de Santé publique Ottawa (SPO) correspondent aux besoins en santé de la population locale et soient mis en place au moyen de partenariats clés et de modalités d'échange de connaissances et de communication. Les programmes et les secteurs d'activité sont les suivants : évaluation de la santé de la population, équité en santé, planification opérationnelle et stratégique, évaluation et prise de décisions fondées sur des données probantes, recherche, épidémiologie et surveillance, amélioration de la qualité, échange de connaissances, stratégie sur la santé numérique et soutien aux technologies de l'information.
Le titulaire est responsable d'appuyer l'équipe d'épidémiologie et de données probantes dans la gestion et l'analyse des données sur la santé de la population. Ce travail vise à obtenir et à épurer des données de diverses sources, à organiser, à analyser et à interpréter des données relatives à la santé, à préparer des analyses techniques et des rapports sur les données relatives à la santé pour surveiller l'état de santé, la planification et l'évaluation des programmes, ainsi qu'à répondre aux questions sur les données et aux demandes d'information. Le titulaire a également l'occasion de collaborer et de travailler avec le personnel interne, les organismes externes et d'autres collègues en épidémiologie de la province.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme universitaire de 4 ans en sciences de la santé, en biostatistique, en géographie quantitative, en économie ou dans un domaine connexe.
Compter au moins 3 ans d'expérience connexe dans le domaine de la collecte de données, de l'environnement statistique et analytique ou de l'analyse quantitative des données.
CONNAISSANCES
- Vaste expérience dans l'utilisation de tableurs et de bases de données.
- Expérience dans l'utilisation de logiciels statistiques incluant au moins un logiciel SPSS ou Stata.
- Expérience de l'utilisation des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Access et d'autres logiciels pertinents pour l'analyse et la présentation des données sur la santé de la population.
- Connaissance des questions de santé publique actuelles, des indicateurs de santé de la population, des concepts épidémiologiques, des techniques d'analyse des tendances et de prévision.
- Connaissance des systèmes d'information sur la santé publique et capacité d'utiliser de vastes ensembles de données et une gamme de systèmes d'information.
- Connaissance de la cartographie à l'aide de logiciels géospatiaux, soit ArcGis, MapInfo, geoOttawa, que l'on considère comme un atout.
- Connaissance des lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Grande expérience dans l'application des méthodes statistiques de base sur la santé de la population.
- Vastes compétences dans la collecte et l'analyse des données. Capacité de travailler efficacement avec le personnel à tous les niveaux organisationnels.
- Capacité de communiquer efficacement, de préparer des présentations et des rapports écrits et d'afficher les données statistiques dans des formats appropriés et compréhensibles.
- Connaissance de la conception des bases de données.
- Capacité d'entreprendre des recherches et des analyses indépendantes en tenant compte des objectifs définis et d'assurer la supervision des projets attribués.
- Bon jugement et capacité de traiter des questions de nature confidentielle ou délicate.
- Excellent sens de l'organisation et capacité à répondre aux priorités qui évoluent.
- Capacité de travailler en équipe.
- Capacité de travailler dans un milieu où la pression est forte, de prendre des initiatives et de répondre à des priorités concurrentes.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
- Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit
- Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l'exigence relative aux études requises.
- Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.
La Ville d'Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d'emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.