- Numéro de compétition :
- 119730 External
- Affiché :
- 17 octobre 2024
- Date de clôture :
- 30 octobre 2024 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique
- Date de début prévue :
- 4 novembre 2024
- Lieu :
- Récréothérapie
- Hôpital régional de Miramichi ~ Miramichi ~ Réseau de santé Horizon ~ Réseau de santé
- Classification de l'emploi :
- Thérapeute respiratoire - 2 (RT02)
- Type de classe d'emploi :
- PSM
- Type d'emploi :
- Permanent à temps plein
- ETP :
- 1
- Horaire :
- Jour, Soirée, Nuit, Fin de semaine, En disponibilité, Rotation, sous réserve de modifications en fonction des exigences opérationnelles
- Exigence linguistique :
- Anglais essentiel
- Salaire :
- de 31,81 à 39,75 de l'heure
DESCRIPTION DU POSTE
La ou le thérapeute respiratoire 2 fournira des services d'inhalothérapie, plus précisément des services de diagnostic, de traitement et de surveillance.
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
- Cours de formation accrédité en inhalothérapie. Titulaire d'un permis d'exercice ou admissibilité à obtenir un permis d'exercice de l'Association des thérapeutes respiratoires du Nouveau-Brunswick.
- Certifications en technique spécialisée de réanimation cardio-respiratoire et en réanimation néonatale obligatoires.
- Capacité de se présenter régulièrement au travail.
- Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
- Bons antécédents de travail.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La ou le thérapeute respiratoire 2 doit:
- évaluer et mesurer la fonction pulmonaire;
- évaluer, surveiller et administrer des thérapies respiratoires;
- fournir de l'aide avec l'assistance respiratoire et la réanimation;
- tenir à jour des dossiers et des documents cliniques;
- participer à la planification des soins interdisciplinaires;
- préparer et offrir des séances d'information et d'éducation;
- assurer l'inspection, l'entretien, la préparation et le dépannage de l'équipement;
- encadrer et appuyer les étudiants et les autres professionnels de la santé.
Voici les compétences exigées par le Réseau de santé Horizon
- Souci du détail
- Raisonnement analytique
- Relations interpersonnelles
- Encadrement
- Approche axée sur les patients ou les clients
- Planification du travail et établissement des priorités
- Orientation vers les résultats
- Travail d'équipe et collaboration
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About Horizon's Recruitment Process
We thank all applicant who apply; however, only those selected for further consideration will be contacted. All interested applicants are encouraged to apply as an equivalent combination of education, training and experience may be considered.
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Diversity Statement
Horizon is committed to enhancing our diverse and inclusive environment for our employees and patients. We believe in a healthcare system that equally supports all people regardless of race, ethnicity, national origin, social background, religion, gender identity or expression, age, disability, or sexual orientation. An environment based on a commitment to diversity and inclusion supports our goal of safe and quality patient care.