- Numéro de compétition :
- 112920 External
- Affiché :
- 19 septembre 2024
- Date de clôture :
- 25 septembre 2024 à 23:59 Heure normale de l'Atlantique
- Date de début prévue :
- 30 septembre 2024
- Lieu :
- Services environnementaux
- Hôpital régional Dr Everett Chalmers ~ Fredericton ~ Réseau de santé Horizon ~ Réseau de santé
- Classification de l'emploi :
- Aide auprès des chambres d'hôpital (2067)
- Type de classe d'emploi :
- SCFP
- Type d'emploi :
- Permanent à temps partiel
- ETP :
- 0.4
- Horaire :
- Soirée, Fin de semaine, Rotation, 3 week rotation. sous réserve de modifications en fonction des exigences opérationnelles
- Exigence linguistique :
- Anglais essentiel
- Salaire :
- de 21,0768 à 22,5876 de l'heure
DESCRIPTION DU POSTE
La préposée ou le préposé aux chambres de patients est responsable d'assurer un milieu sain et propre et de promouvoir le confort des patients.
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
- Capacité physique d'accomplir les tâches assignées de façon soutenue.
- Capacité de se présenter régulièrement au travail.
- Capacité de s'acquitter des fonctions du poste.
- Bons antécédents de travail.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La personne choisie doit :
- nettoyer les chambres des patients, y compris épousseter, laver les meubles, nettoyer l'équipement de salle de bains, ramasser les ordures et faire les lits;
- commander et renouveler les fournitures de base;
- nettoyer et désinfecter les zones désignées, y compris les aires d'isolement;
- commander, plier et trier la literie;
- livrer et ramasser les plateaux-repas et la nourriture;
- aider les patients selon les directives du personnel infirmier;
- transporter ou accompagner les patients.
COMPÉTENCES EXIGÉES PAR LE RÉSEAU DE SANTÉ HORIZON
- Souci du détail
- Communication
- Souplesse
- Relations interpersonnelles
- Approche axée sur les patients et les clients
- Capacité d'atteindre les résultats visés
- Travail d'équipe et collaboration
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Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d'emploi soumises en ligne.
Le processus de recrutement d'Horizon
Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d'emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu'une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être acceptée.
Le processus de recrutement et de présélection d'Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l'adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.
Déclaration sur la diversité
Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l'inclusion.