Pour se démarquer, les compétences ne suffisent plus : il faut savoir susciter l’intérêt du recruteur en mettant en valeur sa personnalité. Comment y parvenir sur un CV, dans les médias sociaux ? Astuces. Cibler les qualités personnelles requises Mettre en valeur sa personnalité est un bon moyen de rehausser sa candidature et de susciter […]
Quelles sont les caractéristiques qui distinguent le CV à la canadienne ? Voici quelques particularités à considérer, si vous venez d’arriver au pays. Du pragmatisme et une adaptation à l’offre d’emploi Les recruteurs canadiens s’attendent à retrouver précisément les requis de l’offre d’emploi dans votre CV. Faites le tri dans vos informations professionnelles pour y inscrire […]
Harcèlement sexuel, psychologique ou encore discriminatoire : ces situations se retrouvent plus souvent qu’on ne pourrait le croire sur les lieux de travail canadiens, 19 % des femmes et 13 % des hommes en ayant été victimes au moins une fois dans leur carrière. Apprenez à les reconnaître pour savoir comment réagir en conséquence. Est-ce du […]
Avec le vieillissement de la population, certains domaines seront plus sollicités. C’est le cas de l’ergothérapie qui est en croissance partout au pays. Les offres d’emploi sont nombreuses : on estime d’ailleurs que 98 % des diplômés trouvent un travail lorsqu’ils terminent leur formation. Depuis 2009, le baccalauréat intégré avec la maîtrise professionnelle est obligatoire. […]
Le Canada, et en particulier Montréal, est l’eldorado de la recherche clinique. Un paradis pour les infirmières qualifiées, mais aussi pour des professionnels de la santé aux profils divers, qui peuvent devenir attachés ou coordonnateurs de recherche clinique. Marche à suivre. S’il existe un certain bassin d’emplois en recherche clinique directement au sein des grandes […]
Suite à la démission d’un employé, il est de plus en plus courant de procéder à une entrevue de départ. Comment la mener, quoi en tirer ? On en parle avec Émilie Pelletier, CRHA, stratège en marketing et communications RH chez HRM Groupe. Moins connue que l’entrevue d’embauche, l’entrevue de départ gagne pourtant en popularité […]
La recherche d’un employeur s’apparente de plus en plus à celle… d’un conjoint ! Le nombre de salariés à la recherche du match parfait est en augmentation. Une enquête récente du cabinet Robert Half révèle d’ailleurs que 2 Canadiens sur 5 seraient prêts à refuser le poste de leurs rêves s’ils étaient en désaccord avec […]
Le monde de l’emploi n’est plus ce qu’il était. Aussi, certains conseils classiques de recherche d’emploi ne s’appliquent plus, selon le magazine Forbes, qui a récemment dressé une liste de conseils à mettre au rancart. Pour être un chercheur d’emploi bien de son temps, voici les recommandations et les généralités qu’il ne faut surtout pas […]
L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) vient de publier son portrait des effectifs infirmiers au Québec. État des lieux de la profession et des besoins en main-d’œuvre. Progression du nombre d’infirmières Pour 2017-2018, l’OIIQ rapporte une augmentation de 0,6 % de l’effectif infirmier, une tendance qui se poursuit « depuis presque 20 ans », selon […]
Les infections nosocomiales représentent un problème majeur pour le système de santé et font l’objet d’une surveillance accrue. Au Québec, le ministère de la Santé et des Services sociaux indique que, dans les établissements de santé, 10 % des personnes admises contracteraient ce type d’infections à l’occasion de soins ou de traitements reçus. Plusieurs études […]
Une économie en berne, des résultats moins satisfaisants qu’espérés, une collaboration qui ne se passe pas comme prévu… Les causes d’un congédiement sont diverses, mais quelles qu’elles soient, elles ne rendent pas la situation plus facile. Découvrez comment réagir et rebondir après ce moment fatidique où votre gestionnaire vous annonce que l’organisation va se passer […]
Rester en poste pendant 3 ans serait la durée idéale pour les employeurs, selon Indeed. Pour les employés… six mois ! Résultats d’un sondage sur les perceptions du saute-mouton professionnel. En 2018, les professionnels changent de carrière souvent et accumulent plus d’emplois que ne l’ont fait les baby-boomers. Adaptabilité, curiosité, variété et volatilité : voilà […]
